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　　臨汾新聞網訊 在文明單位創建設中，人行吉縣支行堅持“重在創建、重在過程、重在平時”的原則，結合工作實際,制定了《文明單位規范化管理文件》，探索出推進文明創建長效機制，連續5個創建年度榮獲總行級“文明單位”榮譽稱號，開創了文明單位創建工作的新局面。

　　《文明單位規范化管理文件》明確了黨、政、工、團、婦職責和權限。管理體系共收集工作流程36個，操作規程36個，控制風險點48項，規章制度考核辦法29項。該體系在實際操作中注重全員參與、過程控制、持續改進，克服了以往創建活動斷層現象的發生，在文明單位創建中堅持做到“四創”，即創在領導、創在部室、創在個人、創在平時，有力保障了文明單位創建工作的良性有序開展。

　　近年來，該行多項工作在天津轄區及省、市人行系統起到了示范作用,在臨汾中支目標責任考核中名列前茅，先后榮獲中央、人總行、天津分行、太原中支、臨汾中支以及縣政府授予各種獎項100余次，財務管理、綜合執法等20余項工作先后在上級行交流，文明創建、黨務公開、職工之家建設等工作在支行召開現場會，實現了文明創建與中心工作兩不誤、兩促進，提升了文明創建水平，提高了履職能力。(白凡青 王耀平 陳敬和)