截至3月19日，吉縣7個鄉鎮黨代會、人代會順利召開，鄉鎮領導班子換屆圓滿完成，為接續推進鄉村振興匯聚起了澎湃動力。
選一批“年輕干部” 只爭朝夕寫答卷
26歲的王怡璇是新提拔的吉昌鎮宣傳委員，也是這次換屆中最年輕的干部。自2017年考上選調生以來，已先后在縣政府辦、小府社區等多個崗位歷練，所撰寫的《社區大支部激活基層黨建新活力》《吉縣延長蘋果產業鏈》《綻放在扶貧路上的“五朵金花”》等20余篇宣傳稿件分別在《山西日報》《臨汾日報》等省、市主流媒體刊發，為宣傳吉縣做出了突出成績。
鄉鎮黨委換屆工作結束后，王怡璇迅速投入到了新的工作中，她說：“我將繼續以昂揚向上的朝氣、銳氣和不服輸的韌勁，充分發揮自身特長，做好吉昌鎮‘一村一品、一村一景、一村一韻’特色主題宣傳，只爭朝夕寫答卷，爭當鄉村振興的排頭兵。”
車城鄉副書記竇麗華作為一名女干部，有著長達14年的鄉鎮工作經歷。2007年參加工作以來，先后擔任大學生村官、計生員等職務，2013年擔任車城鄉副鄉長之后，她扎根基層，組織開展農民趣味運動會等文體活動，完善各村婦女之家功能，組織愛心志愿者團隊為孤兒獻愛心、送溫暖，積極關注留守兒童……8年來，她書寫了一名基層鄉鎮干部無悔的初心。
“車城鄉對我有不一樣的意義，很感謝組織讓我繼續在這里干事創業，我要盡快轉換角色，明確自己定位，既要撐起基層工作‘半邊天’，也要當好鄉村振興‘鋪路石’，努力讓農業強起來、農村美起來、農民富起來。”竇麗華堅定地說。
該縣在換屆中著力選優配強女干部，換屆后的鄉鎮領導班子中共有女干部26人，每個鄉鎮至少配備3人。吉縣在換屆中還高度重視選拔優秀年輕干部，新一屆鄉鎮領導班子平均年齡35.7歲。
推一批“五方面人員”勇擔使命做先鋒
被中共臨汾市委授予“優秀基層黨組織書記”稱號的高懷德是本次換屆選拔的“五方面人員”之一。“扛起支部的旗，辦好基層的事，將群眾的幸福感時刻放在心上，做到實處!”這是他的口頭禪。2014年擔任東關村黨支部書記以來，他先后組織修筑硬化村級主干道30千米、修建蓄水池7座、搭建防雹網200余畝、安裝殺蟲燈100余盞、建成果園管護房46間、果園減密間伐300余畝、硬化田間路15公里……這些數字不僅僅是高懷德的業績單，還是老百姓的幸福賬單。
剛剛履新的高懷德已經對今后的工作有了謀劃：“吉昌鎮是典型的農業大鎮，要從推進一、二、三產融合發展，加大人才引進和培養力度、持續開展鄉村文明行動、全面打造宜居宜業鄉村、加強基層黨組織建設等方面入手，干好工作、打實基礎，增強底氣、增加信心，向鄉村振興大步邁進!”
該縣在換屆中牢固樹立選用基層一線干部的導向，本次換屆共選拔“五方面人員”12人，每個鄉鎮至少配備1人。
擇一批“高學歷人才” 扎根沃土長才干
壺口鎮組織委員李瑜亮提拔前是一名教育技術學碩士學歷組工干部，擁有駐村工作經歷。在駐村幫扶工作中，他充分發揮自身所學專業特長，教育引導貧困學生克服困難、完成學業，同時帶頭為貧困戶捐衣捐物解決御寒保暖問題，主動聯系融媒體中心安裝衛星電視接收器解決獨居老人看電視問題，協調接通自來水解決貧困戶安全用水問題，多次前往民政局為家庭生活困難的貧困戶申請救助……駐村工作經歷讓他明白：作為一名黨員干部,只有心里裝著群眾，把理想信念的實現融入到為群眾服務中,才是終生不悔的正確方向。
到了新崗位后，他說：“到基層工作，是增長才干的寶貴機會，基層一線是有“大學問”的地方，廣闊天地大有可為，今后一定要在基層的摸爬滾打中增添本領，在實踐中成長，為鄉村振興貢獻更多力量!”
該縣在換屆中嚴格把關學歷占比，換屆后的鄉鎮領導班子中共有大學?？埔陨蠈W歷77人，本科以上學歷74人，研究生學歷6人。
通過換屆，各鄉鎮的發展思路進一步清晰，班子結構進一步優化，整體功能進一步增強，隊伍活力進一步激發，為實現縣委“五個三”工作思路和要求，建設“美麗吉縣、幸福家園”奠定了堅實基礎。
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校對 張晶
責任編輯： 吉政
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