臨汾新聞網訊 走進山西焦化化產品回收廠供排水車間工藝丁班交接班室，一塊小黑板引人注意。“別小看這塊黑板，它可是為大家及時全面了解、掌握生產工藝現狀發揮了大作用。”該班班長張國虎說。
日常工作中，丁班職工上崗到交接班室，第一時間關注小黑板上內容已成為一種習慣。為發揮好小黑板作用，張國虎煞費苦心，當班時，他會提前到崗，通過與交班負責人溝通、到現場全面檢查等方式，將車間工藝系統流程和工藝指標變動情況、現場問題點、注意事項等內容，及時通過小黑板進行講解、傳達與公示。
班組有一個巡線班崗位，這個崗位需常年與煤氣、酸氣等介質打交道，安全風險大。為保障安全巡檢，除“小黑板”培訓外，班組把“應急器材正確佩戴”當作一項重要安全工作來抓。通過不定期和突擊檢查的方式，查看班組職工防毒面具佩戴是否正確規范，是否熟練迅速。“這是保命的事，既是對自己負責、也是對崗位負責，必須重視。”說起佩戴應急器材時，巡線班崗位職工異口同聲。
有實效且接地氣的理論和實際操作培訓，以人為本，而且高效簡單，使職工從心理上產生共鳴，行動上步調一致，為班組安全生產打下了堅實基礎。
面對影響安全生產的疑難問題，班組員工以高度的責任心，敢于向疑難問題挑戰。
供排水車間有70臺煤氣水封，其中48臺水封伴熱方式采用的是蒸汽直入式。這種伴熱方式，出現一些不良后果：蒸汽消耗量大，若水封內污染物隨蒸汽排放至大氣中，易造成人員中毒;職工操作蒸汽閥門時，會有燙傷危險;汽量調節難以掌握，導致閥門開關頻繁，閥門易損壞。
為安全起見，班組職工紛紛出主意、想辦法，并于2019年5月提出建議改造48臺水封伴熱方式的“金點子”——將直入伴熱方式改為伴熱管纏繞方式。“金點子”的采納與實施，效果良好，實現了一舉多得，不僅降低了蒸汽消耗量，提高了采暖余熱回收率;而且還減少了閥門開關頻率，降低了操作人員燙傷和中毒等危險;消除了系統安全隱患，降低了職工勞動強度，節約了生產成本。
一年來，班組職工立足安全，提出“小改小革”合理化建議12項。其中，成立攻關小組，解決了提鹽循環水水質波動大、指標超標現象;將原來的酸氣公用管線改為單獨運行管線，減少盲板抽堵作業，提高了安全系數;消除了現場安全隱患;在沉淀箱上增加液位計，為職工排液操作安全提供了數據參考，杜絕了事故發生……
在車間，該班組管理嚴是出了名的。張國虎講規矩不講私情，講真理不講面子，針對一些職工不按規定巡檢、在崗位上不正確佩戴勞保用品等違規現象，除當面批評教育，還要按照班組規定，要求違規者在崗位或車間進行脫產學習，直到態度端正、改正錯誤才可回崗繼續工作。
根據工作現狀，班組還相繼制定了三基管理規定、交接班管理規定、酸氣管線導淋排放管理規定等，同時結合職工工作表現和業績等進行嚴格考核，做到獎罰分明，一系列措施促使班組管理有章可循。
面對違規處罰情況，職工剛開始很有抵觸情緒，認為都是小事不值一提。但時日見長，各項制度的落地實施，使班組職工自愿、自主管理的安全意識增強，并自覺成為安全生產的一份子。
以嚴的態度、實的作風，班組規范了職工工作行為，端正了工作態度，形成了人心思上、人心思進、人心思干的干事創業氛圍。一年來，班組實現了“零故障、零事故”目標，還多次獲得廠部“優秀班組”榮譽稱號。
安全為天、生命至上。該班組通過“學、改、嚴”三字，全力以赴打好安全生產主動仗。
記者 孫哲峰
責任編輯：暢任杰
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