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曲沃縣楊談鄉位于曲沃縣北部，全鄉各村沿塔兒山、橋山、壚頂山等山脈依次分布，這些山脈蘊藏有豐富的礦產資源，各村均屬于礦產資源型或該產業延伸型農村。轄區內很多有一定經濟實力的致富能人，提高政治地位、擴大自身影響、參與村內事務、服務基層群眾的意識不斷增強，致使村“兩委”換屆工作“能人普遍富人多、競爭激烈麻煩多”。

針對上述情況，自全省第十屆村“兩委”換屆選舉工作啟動以來，楊談鄉黨委、政府在曲沃縣委、縣政府的堅強領導和縣委組織部、民政局等部門的精心指導下，在縣督導組的大力支持下，團結帶領鄉村干部和黨員群眾，按照圍繞“三字要訣”、堅持“三個結合”、實現“三好目標”的總體思路，齊心協力，攻堅克難，嚴把紀律關、程序關、選人關“三個關口”，使村“兩委”換屆選舉各個環節、各個階段的工作井然有序、扎實推進。

一、圍繞“三字要訣”，確保有序推進在換屆工作中，鄉黨委結合實際，提出了“穩、快、準”的要求，確保換屆有序推進。

一是局面要“穩”。為防止換屆期間出現工作中斷、班子混亂、人心惶惶、上訪告狀、沖擊會場等問題，鄉黨委采取了以下措施，確?！耙苑€為基”。

首先是提前引導風氣。把換屆風氣的引導作為今年全鄉工作的重中之重來抓，年初就安排部署、重點關注，引導競選人通過干事創業、服務群眾來爭取群眾的認可，并通過合法合規的程序達到當選的目的。

二是進程要“快”。對鄉黨委會推薦、支委會通過、資格審查等環節，利用夜間加班、網上辦公等方法，節省了大量工作時間。同時，創造性地在各村黨支部換屆期間的“一推”環節中，產生了村委會換屆選舉委員會，減輕了鄉村干部和群眾的負擔，節省了時間，提高了換屆效率，使村委會換屆進程大大加快和提前。

三是選人要“準”。確定了“不論資歷論能力、不論關系論實績、不論過去論現在”的選人思路，確保換屆選人要“準”。第一，對于現任干部，以黨委政府認可、黨員群眾滿意為標準，大力引導，創造條件，支持連選連任。第二，鼓勵新人參加競選，大力實施“回歸工程”，以“三有三帶”為標準，重視培養視野之外的新人。第三，對于年齡結構老化、干事激情不足的班子，鼓勵把年紀輕、愿奉獻、有才華的青年作為候選干部重點培養。對于內部不團結、相互拆臺的班子，堅決先整頓，后換屆。對于涉及“十種情況”的人員，不管有多大能力，一律不允許參選，堅決止于門外。

二、堅持“三個結合”，確保引導到位鄉黨委以“三個結合”為抓手，形成良好的換屆導向，推進換屆工作良性運轉。

一是黨委意圖和群眾意愿相結合。在換屆工作啟動前，我們把鄉領導班子與機關干部分為五個組，利用五天時間與各村黨員、部分群眾進行了集體座談和個別談話，征求方案意見、了解干部情況、構思人事布局。針對基層反饋意見，及時召開黨委擴大會專題研究。對每個村“兩委”干部人選，尤其是黨支部人選形成了初步意見。然后，通過統一黨員思想、民主測評、兩推一選等環節使干部順利當選，使黨委的用人意圖和群眾的選人意愿結合起來，通過合法合規的程序予以實現。

二是本屆表現與下屆打算相結合。針對現任干部仍計劃連選連任的，鄉黨委引導黨員、群眾通過“曬業績、繪藍圖”的環節，既看本屆的表現，又看下屆的打算，讓群眾通過“看業績、聽藍圖”來決定自己神圣的一票。

三是實際業績與各方口碑相結合。針對新涌現出來的競選人員，鄉領導班子分組負責。一方面，察業績、看表現，對照“三有三帶”標準衡量人選。另一方面，深入各村走訪，聽群眾口碑，查不良反映。只要是政治立場堅定、實際業績突出、黨員群眾認可的，我們本著歡迎、鼓勵、支持的態度積極予以引導，爭取吸收到農村干部隊伍中來，為鄉、村發展注入新鮮血液。

三、實現“三好目標”，確保換出實效鄉黨委確定了此次農村換屆的“三好”目標，其主要目的是為了持續推動全鄉經濟社會和各項事業穩步發展。

一是選出好班子。為各村本屆三年乃至今后一個時期選出堅強有力的帶頭人、領頭雁，為經濟發展、民生改善奠定堅實的組織基礎。

二是選出好風氣。加強紀律約束、宣傳引導，使換屆選舉選出各村好風氣，通過選風帶民風、促新風，形成良好的社會風氣導向。

三是選出好業績。以此次村“兩委”換屆選舉為契機，實現鄉黨委“通過黨建帶隊伍、帶好隊伍促項目、促成項目謀致富”的黨建工作思路，為實現“建設魅力楊談、再鑄橋岳輝煌”的目標和建設“美麗曲沃、幸福家園”貢獻力量。

楊談鄉按照先村黨組織后村委會換屆的順序，采取“兩推一選”方式，全鄉17個村新一屆黨組織已經順利選舉產生。村委會換屆工作，各村選委會已全部選出，選舉辦法均已出臺，選舉日均已確定，完成了選民登記，進行了一榜公布，現正在按照換屆方案有序進行。

(作者系曲沃縣楊談鄉黨委書記 杜斌)