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身擔使命終不忘

——在曲沃縣掛職鍛煉的體會

    我來到歷史悠久、遺存豐富的曲沃縣進行掛職鍛煉。在兩個多月的時間里，感受到這里政治穩定、經濟繁榮、社會各項事業全面發展的良好勢頭，特別是曲沃縣四套班子團結協作、銳意進取，牢固樹立“大產業”的理念，積極引導和鼓勵鋼鐵企業以工業經營農業的理念，建設了集生態開發、觀光旅游為一體的國家級農業科技示范園區和綠色食品示范基地，推動企業轉型發展、農業提質增效、農民增收致富，成為當地發展高效農業、工業反哺農業的先行示范區；以“晉之源”冠名打造品牌農業，推行“文化+農業+農民+園區”的農業發展新模式，相繼建設了八大農業園區，種植品種包括黃瓜、大蒜、西紅柿、蘋果、櫻桃、紅提葡萄等；加快縣境內豐富珍貴的文化遺存和文物資源整合步伐，以晉文化為主題建設精品旅游帶，將晉文化元素體現在了農業、旅游、城市建設等各個領域，初步建立起了三產融合發展的大框架。能在這樣一個奮發有為的集體里工作學習，感到非常榮幸、收獲頗多。

    熟悉情況，盡快融入新的環境。在4月20日到4月30日期間，我調研了7個鄉鎮涵蓋一、二、三產業的23個點，取得了不少有價值的調研成果：一是品牌園區構思新。晉之源八大特色休閑觀光農業示范園區建設經驗值得我們學習。晉之源的構思理念、品牌效益、發展模式，特別是將農業與休閑觀光、文化旅游緊密結合，用管理工業的思維去指導農業發展，以“政府主導、企業實施、農民受益”為原則，這些經驗對于我們吉木薩爾縣發展現代農業都極具借鑒意義。二是鎮村建設有成效。村民住宅規劃整齊，鄉村道路的硬化、美化工作都使我深受觸動，曲沃在人口眾多、財政收入不高的現實條件下，卻能夠把改善鎮村道路交通條件作為民生工程的一件大事來抓，投入大量的人力、物力、財力，把鄉村道路硬化到了田間地頭，編制了全覆蓋、無遺漏的交通網，讓百姓切身感受到了政府的務實。三是星級公廁暖民心。縣城內11座星級公廁學習了臨汾市曾獲“迪拜國際最佳范例獎”的公廁建設經驗，建筑風格或古樸、或現代，這些各具特色的公廁坐落在縣城各個路段，構成了另一道亮麗的民生景觀。當我和公廁管理人員說起公廁建設時，他們自豪地說：“這是曲沃縣政府為我們老百姓辦的一件大好事。”體現了曲沃縣黨委政府“老百姓再小的事也是大事”的執政理念，受到廣大老百姓的擁護。四是主動溝通增了解。在這期間，我主動給縣委、人大、政府、政協的領導報到，和他們溝通交流，既聯絡了感情，也用最短的時間熟悉了當地情況，為自己打開工作局面創造了先決條件。

    肩負責任，盡快進入新的角色。掛職鍛煉是一次非常珍貴的拓寬視野、增長見識的好機會。面對新的工作職責、工作內容和工作對象，我堅持多聽、多看、多思考，結合實際加強學習，不斷提高自己適應環境、駕馭全局和務實創新的能力。一是加強學習，盡快進入新的角色。來到3000公里之遙的山西，環境變了、工作變了、職責變了，更需要我把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識。從5月8日人大任命、縣政府給我正式分工開始，就意味著這次掛的是實職，不是協助。虛心地向班子成員學習、向基層同志學習，力戒“做客”思想，盡快熟悉新的工作，緊緊圍繞當地實施“三大戰略”、建設“三大基地”的發展思路，準確把握縣情，理清工作思路，腳踏實地、主動作為，盡快融入新的集體，把掛職地作為自己的第二故鄉，盡心盡力地做好工作。我對自己所分管的工作，敢于直言，不瞻前顧后、畏首畏尾，在工作中時刻注意發揮自身的優勢，把基層的情況帶上來，把上面的信息帶下去，幫助縣政府在工作、決策、服務上更加切合基層實際，與領導同志們一起同心協力，多為當地發展出主意、出思路，幫助解決一些實際問題，為推動各項工作順利發展積極建言獻策、貢獻力量。二是深入調研，直面工作的難題。為了盡快熟悉工作，每天奔波在企業、重點項目實施現場，掌握了大量的真實情況，特別是三星精密鑄造園區在項目推進中有難度，進展緩慢，成為我工作中遇到的最大難題。而在我多年的工作經歷中，工業恰恰是最缺少經驗的一個領域。為了克服自身不足、加快三星精密鑄造園區建設步伐，多次深入到企業調研，召開現場辦公會，與相關部門、企業一起協調解決問題。為爭取項目早日投入生產，我先后走訪企業10余次，多次和三星公司、好利集團負責人交談、召開座談會，針對制約項目進展的瓶頸問題研究解決方案。為此，還起草了《加快三星精密鑄造園區建設的調研報告》，經多次討論修改后交縣政府，引起了縣領導的高度重視。6月5日，縣長郭惠勇主持召開了推進三星精密鑄造園區建設的專題會議，專題研究推進園區建設過程中遇到的困難和問題，將園區發展定位為該縣五大工業園區之一，為企業的發展指明了方向，使得該園區的建設取得了突破性的進展。三是深入基層，解決存在的問題。我逐一對分管單位進行了深入調研，了解實際情況，針對各單位存在的遺留問題，不回避、不敷衍，共同研究，認真加以解決。針對縣糧食局提出興隆市場遮陽棚因年久失修存在安全隱患一事，經過現場查看，并安排相關部門聘請專業人士進行認定后提出解決方案。物資管理中心歷經機構改革、人員變動等，現有400余名下崗職工，這成為一個影響社會穩定的信訪隱患。站在公平公正的立場，從維護職工權益出發，以情感人、以理服人、以誠待人，設身處地站到當事人的角度考慮問題、分析問題,研究制訂合理的解決方案。這兩個月來，我已到鄉鎮、企業、部門等實際調研50余次，撰寫調研報告1份，學習心得體會2篇，學習筆記9篇。

    時間在忙碌中飛馳，不知不覺已過去了兩個多月。感謝組織為我們干部創造了這么寶貴而難得的掛職鍛煉的機會。在以后的工作中，我將繼續抓好自己分管的工作，特別是5項重點工作的建設進度，同時還要積極牽線搭橋，堅持以掛職促交流、以交流促合作、以合作促發展，加強曲沃與吉木薩爾兩地在產業發展、社會治理、民生保障、文化旅游等層面的合作對接，更加密切兩地間的聯系，把雙方的關系向更廣領域、更深層次推進，增進民族團結，打破區域的界限，結下長久的友誼，為推動兩地共同發展做出新的更大貢獻。

    柳學珍 (作者系曲沃縣政府副縣長)