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一、深入貫徹落實科學發展觀，充分認識思想政治工作的重要性。
思想政治工作，是經濟工作和其他一切工作的生命線。當前我們煤銷企業正處于一個改革和轉型的特殊時期，國際、國內形勢的深刻變化對我們的思想政治工作提出了嚴峻的挑戰，進一步加強和改進新時期思想政治工作已十分迫切。
從煤銷企業現狀來看，煤銷集團為實現持續健康發展，正在大力推進“四個轉型”發展，即企業體制機制、主體業務、產業結構和業務體系四個方面的轉型。這既是一項艱巨的工程，也是一項重大的變革。同時，面對繁重的任務和更高的要求，干部職工的思想壓力增大，畏難和抱怨情緒時有增長。解決這些矛盾和問題，鞏固企業的發展成果，最根本的在于落實科學發展觀，積極探索科學轉型途徑，搞好整改落實，把科學發展觀轉化為謀劃促進企業順利轉型的正確思想、措施、辦法、能力和水平。堅持以科學發展觀為指導，不斷加強和改進新形勢下企業思想政治工作，對促進企業改革和發展目標的順利實現具有重要意義。
二、以科學發展觀為指導，加強和改進企業思想政治工作。
科學發展觀第一要義是發展，是更好更快地發展。科學發展觀是統領我國經濟社會發展全局的根本方針，是我們解決各種矛盾和問題、應對各種風險和挑戰的強大思想武器。應從以下幾方面加強改進思想政治工作。一是要提高思想認識。必須把思想政治工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞經濟工作來開展，抓思想政治工作從經濟建設出發，使思想政治工作覆蓋到經濟工作的全部環節。
用“三個代表”重要思想和科學發展觀來指導思想政治工作，使思想政治工作科學化、規范化、制度化。二是堅持以人為本、因人施教，突出針對性。堅持以人為本的理念，是開拓新時期思想政治工作和教育新局面的重要保證，是深入貫徹落實科學發展觀的具體體現。企業思想政治工作的對象是人，在工作中要真正體現以人為本，必須有尊重人、關心人、啟迪人、轉變人的本領。探索出行之有效的新途徑，對不同的對象、不同的情況，要有的放矢、對癥下藥。把團結、動員、引導、教育群眾同服務群眾結合起來，增強思想政治工作的針對性、實效性和服務性，通過宣傳、組織、動員的方法來鼓舞和激勵群眾，增強職工強烈的責任感和主人翁意識，充分調動和激發人的巨大潛能和積極性。
三、堅持科學發展觀，創新思想政治工作的思路。
一是在觀念上創新。社會主義市場經濟的發展，人們的思想觀念、價值取向、目標追求呈多元化。推進觀念創新，首先要弄清多元的教育需求，從不同的起點上引導，要體現層次性，不能用一把尺子衡量所有人。其次，要提供多元的典型群體，形成豐富多樣、姿態各異的先進人物和先進集體。
二是推進思路創新。思想政治工作主要功能是預防和化解各種矛盾，其中預防應占主導地位。但就實際情況而言，普遍存在重心后傾的問題。堅持工作思路創新，就是以科學發展觀為指導，把思想政治工作的重心前移、“關口”前移，放在各種問題的預發階段，要“止惡于始”，把矛盾和不穩定因素消滅在萌芽狀態。三是推進方法創新。以平等的態度，就工作對象關心的問題展開民主對話，形成和諧的思想政治工作環境。進行正反兩方面的說理，既說積極有利的因素，也說消極不利的因素。實踐 證明，對于文化較高的員工，當原有態度與說服內容相一致時，單面說服有效果；當原有態度與說服內容不一致時，雙面說服效果更大。四是推進制度上的創新。著力建構一個功能完整的、開放的思想政治工作制度體系，全面推進企業各項工作的進一步發展。勇于創新、善于創新、不斷創新，緊密結合工作實踐，實現制度“他律”意識向“自律”意識的轉變，以與時俱進的理論品質和實踐品質，用工作實效啟發、引導、推動思想政治工作制度的改革與創新，這是思想政治工作制度的建設之路，更是思想政治工作制度的創新之路。
總之，我們要把科學發展觀貫穿于思想政治工作創新的每項工作、每個環節和全過程，只要積極向靈活多樣拓展，努力使思想政治工作更貼近企業、貼近員工、貼近實際，更有利于企業的發展創新。只要與時俱進、積極探索、勇于實踐，就一定能夠開創適應形勢發展要求的思想政治工作新局面。（張麗華）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 邱睿】