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國有企業黨組織，要把國有企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的重大政治任務來抓。首先，必須要堅持標本兼治、綜合治理，懲防并重、注重預防，建立健全與社會主義市場經濟相適應的教育制度、監督并重的國有企業懲治和預防腐敗體系。其次，要認真落實國有企業黨風廉政建設責任制，切實解決職工反映的突出問題，堅決糾正損害國家、企業、職工利益的不正之風，嚴肅查處國有企業領導人員濫用權力、以權謀私的違紀違法案件。第三，要加強國有企業廉政法制建設，建立用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。第四，要加強國有企業管理人員思想道德和黨紀政紀教育，不斷提高其道德水平和法紀觀念。因此，要切實加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為企業的可持續發展營造健康、穩定的發展環境，就必須在以下六個方面有所側重、有所突破。
一、強化監督職能，健全監督制約機制首先在監督機構的設置上，要改變現有的“同級監督”、“下級監督”模式，由企業設立紀檢監察機構和人員，該機構和人員受企業黨組 織直接領導并向黨組織負責。此外，還可在企業各基層單位聘請專職協作人員，其協作人員受紀檢監察機構的直接領導并對該機構負責，實行“上級監督下級”的模式，建立起企業黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察機構協調、企業各基層單位各負其責、依靠廣大企業職工共同參與的國有企業反腐敗領導體制和工作機制。其次在監督職能上，主要是對企業黨員進行黨紀監督，對企業管理人員進行政紀監督、決策監督、管理人員聘任監督、項目安排監督、資金運行監督、物資采購監督、國有資產管理監督、作風監督、廉潔從業監督。
二、健全監督制度，完善監督措施在監督形式上，完善黨內監督、職代會監督、紀檢監察監督、司法監督和社會監督。在監督制度上，要健全企業管理人員權力制約和監督的制度、管理行為的制度、違紀違法行為懲處制度、反腐敗領導制度、監督工作制度。在監督職責上，主要監督國有企業執行黨的路線方針政策和國家法律法規的情況；監督企業領導班子維護黨紀、執行民主集中制、選拔聘任管理人員、落實黨風廉政建設責任制的情況；監督企業項目安排、資金運行、物資采購、資產使用情況；初步核實和參與調查企業黨組織和管理人員違紀問題；受理企業黨組織、黨員和職工的檢舉、控告、申訴。在監督措施上，紀檢監察機構要健全內部工作制度，參與企業管理人員的推薦、考察、討論、聘任全過程監督檢查，參與企業黨內監督的指導檢查、黨員領導干部履行職責和行使權力的監督檢查，參與違反黨紀黨規案件的檢查。
三、圍繞生產經營開展監督工作企業是以盈利為主要目的生產經營單位。
紀檢監察工作要在企業生產經營中發揮服務保障作用，就得緊緊圍繞企業的市場經銷、物資采購、安全管理、質量管理、財務管理等進行有的放矢的工作。要結合企業生產經營實際，有針對性地完善各項監督約束制度，制定各項工作規范和工作程序，并進行全過程監督，尤其要針對界限不清、法律滯后等問題，及時制定可行的規章制度，做到超前預防、關口前移。要針對企業易發、多發問題的薄弱部位和環節，制定可操作性強、防范有效的廉政制度和工作程序。
四、強化黨風廉政建設責任制要按照黨政“一把手”、分管責任人、各基層黨組織和各基層單位負責人的順序，層層分解責任，建立起橫到邊、縱到底的責任網絡，使各級責任人都負有責任，把企業的各個方面、各項管理、各個環節都納入責任管理范圍。要完善責任制考核內容，細化考核指標，加大檢查考核力度，并把考核結果與各級責任人的業績評定、獎勵懲處、選拔聘任、薪酬兌現掛鉤。
要實施黨風廉政建設責任追究制度。
五、強化反腐倡廉教育要加強企業管理人員和黨員的黨的基本路線、基本綱領教育；進行理想信念和職業道德教育，加強黨的優良傳統和作風教育；進行黨紀黨規和國家法律法規教育；要完善宣傳教育制度，健全教育工作機制，改進宣教工作方法；要加強國有企業廉政文化建設。
六、堅持黨風廉政建設與時俱進，不斷開拓創新國有企業黨風廉政建設要適應新形勢新變化的要求，積極探索工作規律，創新黨風廉政建設工作思路，擴大工作范圍，延伸工作觸角，拓寬工作載體，改進工作方法。通過不斷地探索和創新，積累工作經驗，豐富工作理論，努力開創國有企業黨風廉政建設工作新局面。 （臨汾汽車運輸有限公司黨委書記 孟德生）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 邱睿】