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    臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號6841的讀者反映：我想了解一下勞動者患病或非因工傷，工資如何支付？接到線索后，記者咨詢了解到，根據(jù)原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第五十九條規(guī)定：“職工患病或非因工傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以按當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能按最低工資標準的80%。”（李媛）