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　　臨汾新聞網訊 對于所有光宇人來說，2015年11月27日是一個具有重要里程碑意義的日子，同時也是一個值得驕傲的日子。這一天，山西光宇半導體照明股份有限公司(以下簡稱“山西光宇”)在北京成功登陸全國中小企業股份轉讓系統。這標志著該公司在全國“新三板”正式掛牌。

　　這一天，光宇人等了7年。

　　從2009年成立，到2012年變更為股份有限公司，再到登陸“新三板”，山西光宇成長迅速。7年來，該公司立足當前、著眼長遠，以更寬廣的視野和更高遠的智慧，不斷開拓新思路和新理念，大力提升企業經營管理水平，把企業做大做強。

　　七年創新路

　　解讀山西光宇的發展史，字里行間都凝聚著光宇人求實創新的精神。這正是該公司始終秉承的企業理念——“以誠樹名，以新取勝”。

　　被譽為人類照明史上繼白熾燈之后的第二次照明革命，半導體LED照明產業因低耗能、低排放的特點，歷來被人們看好。作為國內較早涉及LED照明領域的企業，山西光宇不僅是科技部國家半導體照明辦公室認定的半導體照明攻關基地，更是在技術創新的基礎上又增添了更多品牌創新的內涵。

　　多年來，山西光宇憑借LED節能、環保、低碳、綠色的天然優勢，結合公司唯美且人性化的設計，打造出一款又一款迎合市場需求的新產品。致力于室內照明、場地照明、工業照明、道路照明、隧道照明、建筑物景觀照明、特種照明等生產、銷售的該公司，其產品及典型工程案例已遍布全球70多個國家和地區，生產的LED路燈、LED隧道燈等產品應用量在全國同行業中連續多年排名領先。

　　“從產品方面來講，我們一直以來都是以COB作為光源進行應用，這是我們一直以來的一個特色和特長，同時也取得了很多積累和積淀。”山西光宇相關負責人表示，近幾年，在COB配套應用方面，山西光宇做了非常多的開發和投入，目的是最大程度地發揮COB光源的優勢，讓客戶使用良好的光照效果、高可靠性的產品、簡便維護的產品。

　　夢圓“新三板”

　　每一個夢想都是偉大的，它的美妙只有逐夢的人才能體會。上市，是山西光宇一直以來的夢想。

　　2012年，山西光宇由有限公司整體變更為股份有限公司后，建立健全了法人治理機制。同時，按照《公司法》及法定程序制定了較為完善的公司章程，對公司經營中的一些重大問題做出較為詳細的規定，根據經營實踐制定了較為詳細的管理制度等內部控制制度體系，從而在管理上強化了公司規范運營的能力。

　　與此同時，山西光宇針對《非上市公眾公司管理辦法》的要求，修訂了公司章程，增加了糾紛解決機制等內容，制定了《投資者關系管理制度》《信息披露制度》等，加強了投資者關系管理工作，履行作為公眾公司應盡的社會責任。這樣做的目的，是為了從制度上防范控股股東及其關聯方非經營性占用公司資源。

　　“變更為股份公司已經4年，而且建立了完善的公司治理機制，但隨著照明市場的成熟，競爭程度便愈加激烈。”山西光宇負責人說，為此，該公司在實際運作中，管理層仍不斷深化公司治理理念，加強相關知識的學習，提高規范運作的意識，以保證公司治理機制的有效運行，“要想在競爭中取勝，就必須把自身的功底做扎實，靠細節來取勝，最終形成品牌的優勢。”

　　2015年7月30日，山西光宇向全國中小企業股轉系統提交掛牌申請并受理;2015年11月27日，該公司在“新三板”正式掛牌。那一刻，任何語言都難以言表所有光宇人的欣喜和激動。那一刻，光宇人也明白，上市夢的實現將能更好地發揮品牌優勢，進一步促進公司各項業務的發展。

　　實力創未來

　　成功上市是令光宇人興奮的，但在市場競爭日趨激烈的大環境下，山西光宇絲毫不敢放松，依舊保持著那份雄心壯志。

　　產品是企業賴以生存的根本。對于未來，該負責人表示：“最重要的，是把自己要做的事情做好。”

　　做好要做的事，就是做好山西光宇的每一個產品。該負責人說：“就是要站在客戶的角度，為他們提供滿足需求的產品。提供可靠、質量放心的產品，才會建立客戶的信任，這樣我們才會有長久的發展。”

　　該負責人表示，在面臨市場競爭的狀況下，山西光宇將進一步通過科技創新在兩個方面增強公司產品的競爭力：一是通過光電一體化及燈具結構設計創新，降低產品成本，提高公司的利潤空間和銷售競爭力;二是在智能控制方面進一步加大研發力度，將LED逐步擴展到照明以外的更廣闊的應用領域，在智慧城市、智慧社區建設中發揮獨特的應用優勢。同時，在市場開拓方面，將進一步完善國內外市場布局，加大對已有市場的支持力度，在價格、服務上提高市場競爭力;積極開拓更多的應用領域，在路燈、隧道等領域取得優勢的基礎上，在工廠照明、商業照明領域具有領先性。

　　山西光宇的決策者和管理者也深切地明白，一個企業的發展，是由企業所有人的共同努力造就的。自2009年公司成立以來，山西光宇一刻都沒有放棄過對于人才隊伍的重視和培養。該公司從企業的長遠戰略出發，高薪聘請長期在南方一些大企業從事管理工作的優秀人才擔任公司的高中層主管;高薪聘請國內著名的培訓公司對公司基層管理隊伍進行能力培訓，進一步提升了基層管理水平，提高了全員整體素質，優化了公司的管理隊伍，使公司在經濟發展的同時，企業經營管理也進一步與國際接軌，進一步制度化、現代化、規范化。

　　夢想，仍在繼續;前途，更加光明。如今的山西光宇正在以“引領節能生活、啟明綠色未來”為社會責任的指引下，朝著更高的目標前進!

　　記者 卞志強