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　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 成華) 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、加大社保基金監(jiān)管……這是3月3日，記者在全市人力資源和社會保障工作會議上了解到的。談起今年要干的一項項與廣大群眾息息相關(guān)的“大事、實事、好事”，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人信心滿滿。

　　今年，我市人社部門將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，繼續(xù)實施“七補(bǔ)一貸”、六補(bǔ)一緩”就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和新出臺各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。培育拓展基于互聯(lián)網(wǎng)的新就業(yè)形態(tài)，以新業(yè)態(tài)催生新職業(yè)、提供新崗位。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

　　在高校畢業(yè)生就業(yè)工作方面，今年，我市人社部門實施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，開展系列專項服務(wù)活動，搞好離校未就業(yè)大學(xué)生實名制跟蹤服務(wù)。同時還將統(tǒng)籌“三支一扶”等基層項目，繼續(xù)實施公益性崗位吸納大學(xué)生就業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，鼓勵大學(xué)生靈活就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，努力拓寬就業(yè)渠道，提升高校畢業(yè)生就業(yè)率。

　　在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，今年，我市人社部門實施職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋計劃和新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，進(jìn)一步加大貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力度，開展貧困家庭子女、未升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人等重點人群免費接受職業(yè)培訓(xùn)行動。加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合、校企合作的技術(shù)工人培養(yǎng)模式。

　　該局負(fù)責(zé)人表示，今年，我市人社部門將異地安置人員、異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)人員、急診人員全部納入省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算平臺，實現(xiàn)持社保卡省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算。同時進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)居民大病保險工作，與醫(yī)療救助制度做好銜接，解決因病致貧返貧問題，進(jìn)一步健全完善居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌。

　　此外，今年，我市人社部門還將繼續(xù)深入完善社保基金監(jiān)督執(zhí)法規(guī)程，全面推行現(xiàn)場監(jiān)督、非現(xiàn)場監(jiān)督和社會監(jiān)督，繼續(xù)開展基金安全評估試點工作、加強(qiáng)社會保險基金預(yù)決算管理和反欺詐工作、嚴(yán)格執(zhí)行要情報告制度，確保基金安全完整。