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　　臨汾新聞網訊 手機尾號3432的讀者向本網咨詢：請問農民工進城就業是否一定要簽訂書面勞動合同?

　　接到信息后，記者向有關部門了解到：對進城就業的農民工而言，簽訂勞動合同是維護自身權益的重要手段。如果用人單位沒有與農民工簽訂勞動合同，農民工一定要主動提出簽訂書面勞動合同;如果用人單位執意不肯簽，農民工可以向當地勞動保障行政部門反映情況，由勞動保障行政部門督促其簽訂。此外，進城務工要學會避免自己的合法權益受到侵害。首先，要有法律意識，學會用法律手段來協調人與人之間的關系。農民工尤其應該了解一些跟務工密切相關的法律知識，了解自己應享有的權利和應承擔的義務、用人單位侵犯農民工合法權益后應承擔的責任等內容。其次，要與用人單位簽訂勞動合同，當權益受到侵犯時，千萬不能意氣用事，也不要忍氣吞聲，要積極與用人單位協商解決問題，協商不成再通過勞動保障監察、勞動爭議仲裁等法律手段，保護自己的合法權益。

　　記者 白潔