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　　臨汾新聞網訊 手機尾號6987的讀者反映：涉密職工辭職企業有權設置脫密期嗎?

　　接到線索后，記者咨詢了解到：《勞動合同法》第37條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。可見，勞動者也僅僅需要提前告知單位自己的離職意愿。但這是對于一般崗位的職工而言的，對處于特殊崗位或者基于法律、法規有特別規定的人員來說，要離職，有特殊規定。《保守國家秘密法》第38條規定：涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何方式泄露國家秘密。

　　記者 李媛