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圖為：調研指導現場。

圖為：省分行黨委書記、行長禹修德作重要講話。

圖為：市分行黨委書記、行長李繼勝作工作匯報。

　　臨汾新聞網訊 帶著對基層支行的關懷，帶著對困難群眾的牽掛，3月26日-28日，省分行黨委書記、行長禹修德一行赴臨汾分行調研指導工作，市分行黨委書記、行長李繼勝，黨委副書記、副行長李向陽，辦公室、三農金融部負責人同行調研。

　　經過三天緊張的行程，禹行長一行先后深入吉縣、大寧、永和三個國定貧困縣，分別與當地黨政部門負責人，就支持地方經濟發展、加快縣域重點工程建設、實施鄉村振興戰略等方面進行了溝通交流。調研中，禹行長一行還前往扶貧點東索基村看望慰問困難群眾，送去農業銀行對他們的關懷和幫助。

圖為：禹行長調研金融場景建設。

圖為：禹行長一行在吉縣支行調研指導工作。

　　一、全面調研基層“行情”，深度“把脈”發展大勢

　　在吉縣，禹行長與該縣縣委書記郝忠祥一同深入壺口景區開展調研工作，實地查看壺口景區現階段建設發展情況，聽取了郝書記關于景區旅游產業發展、創建國家五A級景區實施規劃思路以及現階段限制景區發展的實際情況等方面的匯報，重點對景區建設中金融平臺支持和資金需求進行了了解。隨后，禹行長來到吉縣支行組織召開座談會，在聽取該行行長和班子成員的工作匯報后，禹行長對該行全力服務地方經濟、創新服務模式、積極拓展客戶資源、關心關愛員工成長的工作表示肯定。他指出，吉縣的發展具有得天獨厚的優勢，壺口景區和吉縣蘋果是兩道靚麗的風景線，是具有不可替代的兩大優勢產業，這是歷史給吉縣人民帶來的巨大財富。針對下一步工作，禹行長要求：一是要展現大行擔當，順應時代發展，緊貼地方經濟發展脈搏，先行一步發揮農行產品優勢，圍繞壺口景區發展做文章，搭建立體式金融場景平臺，為景區規劃建設提供優質的金融服務保障，切實為地方經濟發展添磚加瓦。二是要牢記“守一方土、負一方責”的光榮使命，調動好、維護好、發展好全行員工，時刻把提高員工收入、增強員工幸福感作為工作目標，時刻踐行為人民服務的黨建宗旨。三是要充分發揮農業銀行在基層縣域發展的優勢，支行班子要加強凝聚力和創新力，切實做好“三農”服務，把農行先進的理念、先進的產品、先進的服務送到基層客戶手中，誠心地去幫助好、服務好農民群體。

　　在大寧，禹行長與該縣縣委書記王金龍、縣長樊宇在大寧賓館就深度貧困縣扶貧脫貧工作、小微及民營企業發展進行了長談。隨后他親自主持召開深度扶貧攻堅座談會議，該縣分管金融工作的副縣長喬前、分管農業工作的副縣長李士彬，大寧農業農村局、大寧畜牧局、大寧果樹中心等負責人，大寧支行班子參加。會上，禹行長詳細詢問了關于現階段農業銀行與縣政府合作中存在的困難和問題，聽取了大寧支行在扶貧攻堅、業務開展中的思路措施及重點工作。在聽取匯報時，禹行長認真記錄，依次從縣域人口分布、所處地理環境、畜牧養殖周期、林果經濟價值及縣域支柱經濟產業等方面進行了深入了解，對大寧縣政府一直以來對農業銀行發展的關注和支持表示感謝。他指出：“面向三農，服務城鄉”是黨中央賦予農業銀行義不容辭的責任，也是農業銀行的使命要求，農業銀行將一如既往地支持大寧縣地方經濟發展，特別是在支持脫貧攻堅工作方面，緊緊圍繞大寧縣發展的實際情況，在調研的基礎上制定出臺適合本地的金融政策，降低合作門檻，增加金融扶貧資金投放力度，加強與地方政府溝通，拓寬合作領域，真正實現與大寧經濟發展的同頻共振，全力配合當地政府打好脫貧攻堅戰役。

　　在永和，禹行長與該縣縣委書記加天山在永和賓館會客廳進行了簡短的座談，雙方就服務永和地方經濟發展交換了意見。隨后，在支行聽取了永和支行黨委副書記、副行長(主持工作)李強的工作匯報，提出以下兩點要求：一是要打好穩定脫貧攻堅戰，多方發力、互相配合，支持貧困村基礎設施建設，以更加有力的措施做好深度貧困地區金融扶貧工作。二是要打好“七大攻堅戰”，堅決保證財政社保賬戶、黨政機構改革賬戶等落戶農行。三是要抓住“春天行動”的尾聲，積極營銷，狠抓“一把手”工程，努力完成一季度任務計劃。

圖為：禹行長一行在大寧調研指導工作。

圖為：禹行長深入大寧支行營業室看望一線員工。

　　二、真情助力幫扶一線，促進村民脫貧致富

　　3月27日上午，在結束了大寧的調研后，禹行長一行前往扶貧點永和縣桑壁鎮東索基村，慰問困難群眾，看望駐村幫扶隊員。禹行長對當地縣、鄉兩級政府對農行開展扶貧工作的支持表示感謝，同時也感謝駐村扶貧工作隊，能夠積極響應黨和國家的號召，扎根基層，為當地老百姓解決實際困難，帶領大家脫貧致富，走向小康。他表示，農業銀行肩負脫貧攻堅的歷史使命和重大責任，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，繼續加大對扶貧基地的幫扶力度，充分體現大行擔當，也希望村黨委創新思路、與時俱進，抓住政策機遇，加快發展步伐，把現階段取得的脫貧成果持續固化下去，打好打贏脫貧攻堅仗，為進一步振興鄉村經濟筑牢根基。

　　三、召開專題工作會議，點面結合分析指導

　　在進行了兩天的基層調研后，3月28日，禹行長一行在臨汾分行召開調研指導座談會。會上，臨汾分行黨委書記、行長李繼勝作了工作匯報。他指出：臨汾分行新班子自2016年12月組建以來，嚴格按照“基礎管理年、全面提升年、文化引領年”的“三步走”戰略規劃，堅決貫徹總行“六維方略”，認真落實省分行“五字要求”，以黨建工作為統領、以強化管理為重點、以專項治理為抓手，堅持團隊管理不動搖、千分考核不動搖、戒煙限酒不動搖、三定工作不動搖、陽光選人不動搖、兩項突查不動搖、效能建設不動搖、釘釘嚴管不動搖，各項工作初見成效。2017年全省綜合考核排名第七、較上年提升兩個位次，2018年全省綜合考核排名第五，較上年提升兩個位次，實現了“三年規劃每年兩進位”目標，全轄人員工資較上年人均增加8000元，員工幸福指數節節攀升，工作勁頭熱情高漲，全行高質量發展邁出了堅實步伐。

　　針對2019年工作，李繼勝行長指出：全行上下要全面落實總、分行黨委的決策部署，深入貫徹“六維方略”，認真踐行“五字要求、五項原則”，以文化為引領，以經營為突破，以活動為載體，推動全行高質量發展、全面進步邁上新水平。重點做好以下工作：一是扎實開展“文化引領年”季度活動。提出的行動口號是：“開展文化引領年、爭做奮斗農行人”;提出的文化理念是：“黨建鑄魂、人文厚愛、鐵軍厲行、服務至上、合規致遠”，按照“一季一主題、一季一特色”的規劃，推進文化引領年持續深入。二是全力抓好“打贏班長的戰爭”PK賽。利用二、三季度180天時間，在全轄網點開展“打贏班長的戰爭”PK賽，50個網點50個班，50個班50個班長，培養網點負責人“敢于負責、敢于擔當、敢于亮劍”的精神，為全行高質量發展礪煉人才、儲備干部。 三是成立“臨汾分行新時代營業部”。以線上業務為主，融合財富中心功能，突出私行客戶，打造一流智慧網點，提升服務水平。四是組建“臨汾分行三農營銷服務中心”。把惠農e貸、網捷貸、個人生產經營貸款、小微企業貸款等與三農息息相關的惠民業務，送到縣鄉村、送入尋常百姓家，搶占縣域藍海市場、加快三農業務跑馬圈地。五是持續加快主體業務高質量發展。緊盯私行產品、網金產品、個貸產品和惠農產品“四大產業”，突出零售業務在推動全行高質量發展的“主力軍”地位;圍繞省分行打好機構業務“七大攻堅戰”總體要求，抓住市財政改革擴容機遇，加大代理國庫集中支付營銷力度，圓滿完成攻堅戰各項工作任務，發揮對公業務在促進高質量發展的“推動器”的作用。

圖為：禹行長深入扶貧點親切慰問困難群眾。

圖為：禹行長一行在永和支行調研指導工作。

　　省分行黨委書記、行長禹修德作了重要講話。首先充分肯定了臨汾及臨汾分行工作。一是臨汾地域文化深厚，有著良好的歷史文化傳統，人杰地靈、物華天寶，是出人才、出干部的好地方。二是臨汾分行新班子組建以來，在從嚴治黨、從嚴治行方面做了大量卓有成效的工作，而且抓得硬、抓得嚴、抓得細、抓得實，敢抓敢管、敢于亮劍，取得了明顯效果。三是在選拔干部上堅持公平、公正、公開的原則，傾斜基層、傾斜一線，選拔了一批“本領大、能力強、作風正”的好干部，為全行業務發展注入了活力。四是提升進位比較明顯，特別是2018年榮獲全省進步獎，各項業務保持了全面穩健發展。五是全行干部員工的工作積極性空前高漲，體現了市分行黨委“以人為本、關愛員工”的企業文化理念，為全行員工創造了“珍惜自身崗位、實現幸福人生”的良好平臺。

　　針對下一步工作，禹行長提出了具體思路和要求：一是要進一步落實全省農行2019年黨建和經營工作會議精神，堅持從嚴治黨、從嚴治行不動搖，為全行業務發展營造良好的經營環境。二是要加快發展零售業務，特別是要把城區支行零售業務做大、做強、做活，通過合理布局網點、提升網點產能，不斷發展壯大城區零售業務。三是要高度重視三農和縣域業務發展，重點推廣“惠農便捷貸、特色產業貸”等模式，做好“藥材e貸”、“農機e貸”、“便利e貸”、“玉米e貸”，加快出貸工作，提升農行優勢。四是要以客戶規模、中收導向、場景建設為主題，抓大戶、拓小戶，提升客戶建設質量，加快轉型發展步伐。五是要加快發展個人資產業務，進一步穩定產品轉化作用，提升個人資產引存吸存能力。六是要求市分行業務部門加大對基層支行和網點的業務督導、檢查指導、疑難解答、困難幫助和教育引導，形成“全行一盤棋、共同謀發展”的良好經營氛圍。七是要扎實開展員工行為排查、金庫憑證庫檢查、不良資產責任人認定等排雷化險工作，做好風險監測、強化風險控制，確保全行各項業務安全有效發展。八是要大力實施“暖心工程”，關心關愛員工，做好員工的心理輔導、大病救助、扶貧濟困等工作，切實把農行大家庭的溫暖送到每一位員工身邊，讓員工舒心工作，釋放潛能，推動高質量發展。

　　情系基層送溫暖，幫扶貧困解難題。調研期間，禹行長每到一處，都深入網點親切看望一線員工，與大家一一握手，送去省分行黨委對基層員工的關懷和問候，并在現場與基層員工親切交流，認真聽取各項業務發展情況，聆聽大家在開展業務中遇到的實際問題和存在的困難，他勉勵大家要繼續發揚攻堅不怕難、干活不怕苦的精神，保持良好的工作狀態，立足本職、穩扎穩打、踏實工作，從營造營銷氛圍、打造金融場景入手，全力沖刺春天行動，為農業銀行打造一流商業銀行貢獻自己的一份力量。臨汾分行黨委一班人表示：將以此次調研指導為契機，再加油、再鼓勁、再發力，貫徹“六維方略”、聚焦“五字要求”、踐行“五項原則”，銳意進取、積極作為、幸福奮斗，在零售業務上謀轉型，在服務三農上下真功，在拓展縣域上求突破，在經營管理上出實招，推動全行高質量發展向更高層次邁進，向省分行黨委交上一份滿意的答卷!（王寅）