日韩午夜av,91精品国产综合久久婷婷香蕉 ,欧美日韩免费高清一区色橹橹,国产精品99久久久久久动医院

　　臨汾新聞網訊 網絡招聘、“不見面”服務、減少審批環節、職業技能培訓、“點對點”勞務輸出……一段時間以來，我市人社部門主動作為，持續發力，通過建立農民工返崗復工服務協作機制、重點企業24小時用工調度制度，開展線上服務，落實免減緩返社保費等，為企業和群眾提供了更有溫度、更有速度、更有力度的人社服務，助力企業安全有序復工復產和全市經濟發展。

　　服務有擔當

　　疫情發生以來，市人社局把為防疫一線人員提供人力資源社會保障、守護干部職工生命安全放在第一位，全力做好各窗口疫情的防控安全措施，科學安排業務辦理流程，嚴格落實好疫情防控的人力資源社會保障支持。

　　局機關及各直屬事業單位分別成立了黨員志愿服務隊，14個支部160余名黨員積極深入社區，與一線抗疫人員筑起社區防控堅強屏障。局機關“抗疫行動、有你有我”公開募捐活動募集款項22875元，已通過市紅十字會捐贈給武漢。包括流動黨員在內的831名黨員繳納特殊黨費65374元助力防疫阻擊戰。

　　根據市委、市政府統一安排部署，我市人社系統主要承擔指導落實工傷保險政策和發放臨時性工作補助兩項任務。

　　1月28日，我市人社系統起草下發了《關于做好新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中有關工傷保險工作的通知》，及時落實工傷待遇，開辟工傷待遇支付快捷通道，并合理延長了申請期限。認真落實疫情防治人員臨時性工作補助，自1月26日起，多次與市衛健委、財政局及定點醫院、發熱門診醫院商討支付臨時性工作補貼的具體辦法，確定每月25日為臨時性工作補貼審核日。

　　全市人社系統還組織各縣(市、區)進行工傷保險參保風險排查，督促相關用人單位尤其是直接擔負疫情防治工作責任的用人單位全員參保并及時繳費，為用人單位參保繳費提供便利。全市各級經辦機構春節期間辦理業務單位1397戶，非現場辦理單位745戶，涉及職工近8萬人，預計收繳工傷保險費約183萬元，其中新增參保單位46戶1919人，有效保障了勞動者尤其是疫情防治人員的工傷權益。

　　援企“真金白銀”

　　“受疫情影響，很長一段時間里，公司都沒有收入，經營壓力巨大。危難之時，政府及時伸出援手，清明假期結束后公司終于可以開工了，我們要盡快趕時間、補損失!”山西汽運集團臨汾汽車運輸公司工會主席郭振芳對市人社局簡化程序、縮短時間申報辦理穩崗返還補貼感動不已。

　　“以前，穩崗返還資金需要企業提交8份相關資料，現在只需要企業填寫一份申請表，提供一份承諾書就可以按程序撥付資金，企業不需要多跑腿了。第一批申報的企業只用了3天時間就公示了。”市失業保險中心主任李柏山向記者介紹我市企業穩崗返還“提速”工作。

　　今年以來，我市人社部門實施社保緩繳、援企穩崗、就業適崗技能培訓等一攬子惠企新政策，支持企業應對疫情影響、平穩健康發展。2月到6月，對中小微企業免征企業養老、失業、工傷保險單位繳費，2月到4月對大型企業減半征收。一季度參保企業可以延遲3個月繳納社保費，延遲繳費期內，不征收滯納金。對受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳。對受疫情影響嚴重的交通運輸、住宿餐飲、批發零售、旅游四類服務企業實施應急穩崗返還。截至目前，擬享受失業保險穩崗返還企業共四批470家企業，惠及職工148944人，補貼金額4762.7萬元。預計三項社會保險共免減8.3億元，失業保險返還2億元。

　　全市實施重點企業24小時用工調度制度，對曲沃李時珍醫藥、侯馬健康動力、侯馬海億康、襄汾綠水丹等疫情防護物資重點企業，開展點對點服務，共輸送199人，重點企業復工復產用工有了保障。

　　在防疫關鍵時期，侯馬市人社局領導帶隊組成幫扶小組，深入3家防疫產品生產企業，開通綠色通道，現場辦公，提供勞動合同簽訂等服務，協助解決了8個工種66人的急需用工問題。

　　3月14日至3月17日，襄汾縣人社局為縣盛世丁陶、圣堯新城兩個重點建筑項目提供“點對點”專車服務，接回60余名來自四川、陜西等地的返崗員工，縣政府主要領導專程到工地現場迎接慰問返崗工人。

　　扶貧“高站位”

　　市人社局就業促進科最新數據顯示，截至4月2日，全市共組織專車763輛、專機1架次，輸送返崗務工人員16858人，其中建檔立卡貧困勞動力7262人。這是2月份以來，我市落實“點對點”服務保障協調機制，全力保障返崗復工的“成績單”。

　　3月18日，全市人社系統疫情防控調度會暨勞動力建檔立卡培訓視頻會議召開，全面啟動了我市的勞動力建檔立卡工作。

　　按照部署，此次勞動力建檔立卡工作以襄汾縣、曲沃縣為勞動力建檔立卡重點推進縣;在堯都區分別選取了一個街道、一個鄉鎮作為社保卡服務能力提升示范點，進行先行先試。

　　采取線上線下相結合的方式，我市人社系統分類分段，加快數據采集進度。發揮基層服務平臺、駐村幫扶工作隊、農村勞務經紀人、結對幫扶干部、村支兩委和社保卡發卡銀行等的作用，以貧困勞動力建檔立卡為抓手，集中力量限期完成目標任務。將就業援助服務工作與貧困勞動力建檔立卡工作進行有機結合，將有培訓意愿的貧困勞動力優先納入職業技能培訓范圍，對有外出務工就業需求的貧困勞動力優先推薦合適崗位并納入“點對點”服務機制，確保有就業培養意愿的貧困勞動力實現轉移就業，增加工資性收入。

　　記者 衛博