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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 日前，市總工會敲定了今年全市工會系統(tǒng)工作大盤，將通過“一四四六”工作思路，即圍繞“一條主線”、提升“四種能力”、健全“四項機制”、抓好“六個重點”，團結(jié)動員廣大職工為我市決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。

　　今年，市總工會將持續(xù)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，通過提升服務(wù)大局能力、工作創(chuàng)新能力、工會組織能力、維權(quán)服務(wù)能力，全面體現(xiàn)工會組織的政治性、先進性和群眾性。健全主題教育長效機制、黨建帶工建工作機制、工作目標責(zé)任機制、內(nèi)部考核激勵機制，確保各項目標任務(wù)圓滿完成。

　　同時，抓好六項重點工作，彰顯新時代工會組織的新?lián)?dāng)、新作為。重點抓好職工思想政治引領(lǐng)工作，引導(dǎo)廣大職工堅定不移跟黨走；重點抓好疫情防控和推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，刺激消費繁榮市場；重點抓好城市困難職工解困脫困工作，確保全體職工同步邁入全面小康社會；重點抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用；重點抓好非公經(jīng)濟組織建會和“八大員”入會工作，進一步推動工會基層組織建設(shè)實現(xiàn)新發(fā)展；重點抓好職工維權(quán)服務(wù)工作，不斷提升職工群眾滿意度和幸福感。

　　作為職工“娘家人”，一直以來，市總工會將各類服務(wù)和活動開展得有聲有色，真心實意為廣大職工辦實事、解難題。今年，這些“暖心舉措”又將升級。

　　市總工會以維護職工合法權(quán)益為出發(fā)點，積極參與“平安臨汾建設(shè)活動，加強以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理工作”，繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度在非公經(jīng)濟和新經(jīng)濟組織實施，進一步完善勞動爭議調(diào)解機制和困難幫扶機制，加大參與勞動爭議仲裁力度，穩(wěn)定職工隊伍；繼續(xù)開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動，加強對欠薪農(nóng)民工的法律援助和生活救助；以“美麗·安康·幸福”創(chuàng)建行動為引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“安康杯”競賽，加大職工安全健康知識普及和安全技能培訓(xùn)力度；緊扣“職業(yè)健康保護·我行動”宣傳主題，廣泛普及職業(yè)衛(wèi)生知識和法規(guī)，督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益；不斷完善愛心服務(wù)站管理，推進“媽咪小屋”和“職工心理健康咨詢示范基地”建設(shè)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；充分利用互聯(lián)網(wǎng)開展“智慧工會”，推動困難幫扶、大病互助、普惠服務(wù)、心理關(guān)懷等工會服務(wù)品牌向農(nóng)民工和“八大員”新群體延伸，增強他們的獲得感、幸福感。

　　（本報記者）