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   長三角、珠三角局部地區再現用工緊缺，有人稱“民工荒又來了”！果真是民工荒嗎？有必要說說清楚。 

國際金融危機對就業的沖擊，農民工最先感受到。去年底，大量農民工失去工作、返回家鄉。隨著經濟企穩向好，農民工陸續重新走上工作崗位。人社部的統計顯示，到9月底，97%以上的外出農民工實現了就業。與年初農民工就業的困難重重相比，形勢的確大為好轉。但另一個數字恐怕很多人沒注意到，那就是外出農民工的總量比過去明顯減少，約為正常年份的94%左右。由此判斷農民工就業已不是什么難題、甚至出現勞動力供不應求的“民工荒”，顯然言過其實。 

有的企業“缺工”是事實，但原因要具體分析。 

長三角、珠三角的企業以外向型為主，農民工最集中的地方是這里，去年底減員最集中的企業也在這里。內需逐步啟動，外貿有所復蘇，之前大量減員甚至停工的企業有了招工的需要。但信息的傳遞有個過程，一時間勞動力供求未能很好地對接是正常現象，不能就此判定發生“民工荒”。 

另外，這時的招工主要是“補員”，而不是新增用工。人社部監測的企業崗位變化已印證了這一點，6、7、8三個月崗位數略有增長，但1—8月總體上增減相抵還是凈減。國際金融危機對我國經濟的不利影響特別是對外貿的影響還在延續，企業的訂單能否持續增加、“補員”能否進一步補下去，尚存在許多不確定因素，農民工就業也不容樂觀。 

就業狀況怎么樣，除了看數量，還要看質量。從數量上看，已外出的農民工中只有不到3%的人未找到工作，人數不算多，似乎找工作的難度不大。但從質量上看，卻是另外一番景象。工時方面，很多農民工無法簽訂長期的勞動合同，許多甚至沒有合同，只是先干著，就業穩定性差。工資方面，農民工工資在2008年之前曾連續5年實現兩位數增長，但國際金融危機以來，工資增長的步伐基本處于停滯狀況，有的地方甚至出現下滑。由于國家為穩住崗位允許企業緩繳或少繳社會保險，農民工的社保待遇也相應縮水。 

種種情況都表明，農民工就業還未回到過去的軌道，更談不上“民工荒”，仍需要政府下更大力氣為其營造良好的就業環境。 

一些企業之所以喊“民工荒”，還有舊觀念在作怪——習慣于農民工排著長隊等在企業門口，招呼一聲就蜂擁而至任其挑選；習慣于農民工不挑活兒、不挑工資、不挑社保，每月給七八百元就心滿意足。這種不正常的狀況早該改變，也正在改變。隨著農民權益意識的覺醒，隨著區域經濟的發展，農民工會選擇更適合自己的發展方式和生活方式。企業如果一直秉持這種老觀念，其用工恐怕會永遠“荒”著。（人民日報 白天亮）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 李甲】