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    臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 郭斌 趙振斌）1月25日，山西煤銷臨汾公司召開二屆五次職代會暨2013年工作會議，經(jīng)理賀彥平作了題為《創(chuàng)新破困局，實干促發(fā)展，聚力打造企業(yè)核心競爭力》的工作報告。
    此次，臨汾煤銷公司將職工代表大會、2013年工作會議、安全工作會議及財務(wù)工作會議“四會合一”。目前，臨汾公司處于“三年打基礎(chǔ)”的決勝期、“五年大發(fā)展”的過渡期，轉(zhuǎn)型提速的攻堅期。會議總結(jié)了去年工作經(jīng)驗，客觀分析當(dāng)前形勢，動員公司廣大干部職工要調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)新破困局、實干促發(fā)展、聚力打造企業(yè)核心競爭力，攜手共建“臨汾一流、系統(tǒng)領(lǐng)先”的現(xiàn)代煤炭生產(chǎn)物流企業(yè)。
    會議提出了創(chuàng)新五種能力的具體要求，對今年工作做了全面安排部署，要求全體干部職工要從五個方面抓好落實。一是安全為先，煤礦基本建設(shè)要有根本性突破；二是服務(wù)為先，物流體系建設(shè)要有實質(zhì)性突破；三是適度為先，多元產(chǎn)業(yè)要在服務(wù)兩產(chǎn)上有新突破；四是效能為先，企業(yè)管控要在體制機制上有新突破；五是保障為先，黨建工作要在建設(shè)“三型”黨組織有新突破。
    公司黨委書記郭少勇就貫徹落實此次會議提出：一是要聚焦項目，打造臨汾模式，大幅度提升企業(yè)盈利能力、風(fēng)險管控能力、可持續(xù)發(fā)展能力；二是要大膽創(chuàng)新，讓企業(yè)煥發(fā)有生機、增強活力，充滿希望；三是要務(wù)求實干，以實干把握發(fā)展機遇，以實干應(yīng)對變化，以實干創(chuàng)造企業(yè)和員工的美好未來；四是要關(guān)注幸福，讓員工始終保持昂揚的工作熱情，創(chuàng)造出企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展不竭的動力，實現(xiàn)共同的愿望。公司下屬各單位、各部門要深入分析面臨的形勢，從目標(biāo)出發(fā)，從問題出發(fā)，進一步確定工作目標(biāo)、工作思路和工作措施，要把公司提出的目標(biāo)任務(wù)和工作部署層層細(xì)化分解，制訂出具體的實施方案和推進措施，抓好重點工作的落實，以點帶面，推動全局。
    會上，臨汾煤銷公司與各縣（區(qū)）公司、直屬公司、控（參）股公司、煤礦簽訂了《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《社會管理綜合治理暨穩(wěn)定工作責(zé)任書》《安全目標(biāo)責(zé)任書》和《治理公路“三亂”目標(biāo)責(zé)任書》。會議表決通過了二屆五次職代會主席團成員、執(zhí)行主席和秘書長建議名單，以及各專門委員會成員建議名單。會議還審議通過了《山西煤炭運銷集團臨汾有限公司關(guān)于推行崗位績效工資制度的指導(dǎo)意見》、《山西煤炭運銷集團臨汾有限公司2013年度招聘和培訓(xùn)計劃》等五個議案。
    大會表彰獎勵了年度各類先進集體和先進個人；全體參會人員分團審議職代會議題；大會決議草案由職工代表表決通過。
    會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人還分別作了《聚精會神練內(nèi)功，多措并舉保安全，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越安全發(fā)展而團結(jié)奮斗》和《強化預(yù)算控風(fēng)險，統(tǒng)籌資金保運行，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的財務(wù)保障》的安全工作報告、財務(wù)工作報告，提出了今年公司安全生產(chǎn)的主要目的和任務(wù)，安排部署了今年的財務(wù)工作。