臨汾新聞網訊 賀占林還清楚地記得，剛上班時爺爺語重心長地說：“要在信用社好好干，不要忘了你是信用社的娃……”父親則一臉嚴厲：“你可別指望我關照你，工作要靠自己干，路要靠自己走。”倔強的他則說：“我一定會干好的!”
多年來，作為“農三代”，吉縣農商銀行中垛支行行長賀占林始終堅守爺爺、父親的教導，將“農信家風”的傳承作為自己的使命，在崗位上兢兢業業地播撒汗水。
歲月里接過的衣缽
農信是一種信仰，亦是一份傳承。2003年，21歲的賀占林進入吉縣聯社工作，成了名副其實的“農三代”。“剛上班那會兒，什么都要學，雖然時間緊、任務重，可爺爺和父親的教導始終在我耳邊回響，勤勤懇懇、踏踏實實地完成行里交給我的任務，才能不辜負他們的重托。”賀占林說，他們一家三代人像接力賽一樣，用親身經歷見證了農信社從小到大、從弱到強的發展歷程，他要用自己的奮斗去傳承這樣的“農信家風”。
輾轉在記賬員、綜合柜員、信貸員、副主任、主任等崗位，賀占林一步步學習，一點點進步，他先后在5家基層信用社工作過，始終不忘的是他血液里流淌的農信人的血脈。“我其實是最幸運的一代，現在有寬敞明亮、干凈整潔的辦公場所，還有現代化的機器做輔助，工作效率與過去已無法比擬。我們這一代可以做的，就是堅守在自己的崗位上，做好群眾的金融后盾。”
青春里不變的傳承
2013年，賀占林被調到中垛信用社。由于那時的中垛鄉信貸環境不好，賀占林狠下功夫整治。“那會兒社會上存在想要辦事就得找人送禮的不良風氣，在我任職兩年期間，帶頭一頓飯都不吃、一件禮物都不收，大家都跟著嚴格遵守，很快在全社樹立了正氣。”中垛鄉是縣里較大的鄉，業務量大，但僅有3名信貸員，大家每天都有做不完的工作，賀占林與大家一起白天下鄉跑貸款，晚上熬夜整理數據，高峰期每天要處理100多筆貸款業務。賀占林說，那段時間雖然辛苦，但他努力工作，帶領全社人員圓滿完成了各項工作任務。
在轉戰了其他信用社后， 2017年賀占林調到中垛信用社工作。“農信系統是一個大熔爐，每一個崗位都能學到不同的知識，基層行社的鍛煉讓我具備了不怕苦不怕累的精神。”賀占林以最短的時間了解業務狀況，一改傳統地坐等存款業務上門的經營思路，努力營造服務的軟環境，強化全體員工的服務意識，用優質的服務來穩固存款。
奮勇向前的拼搏
賀占林在工作上鐵面無私，對待員工卻無微不至。“曾經一個職工晚上11點多出了車禍，聯系到他，僅僅半個小時后，他就趕到現場，送醫院、辦住院等等，忙活了一晚上才結束，早上沒休息就直接來單位開會。”中垛支行運營主管白蘇龍說，由于這里條件差、任務重，職工流動性大，但是賀占林總是耐心地手把手帶新員工，幫助他們成長。
今年清收不良大會戰打響后，賀占林忘我地投入到這場沒有硝煙的戰爭。“信用社的錢都是老百姓的錢，做好清收工作才對得起鄉里鄉親的信任。”賀占林帶領員工奮戰在清收一線，家人見不到他的面，而他卻為不良貸款的減少而露出笑臉。
從清晨到日暮，從過去到未來，回溯時光，賀占林這一代農信人從一代代前輩手中接過衣缽，在農信的沃土上耕耘，農信精神在薪火傳承中生根、發芽、開花、結果。工作崗位的傳接頻繁且平常，但農信精神、踐行普惠的使命傳承厚重而深遠。“農信，是一種家風，是一腔熱血，也是我一生的歸宿!”賀占林堅定地說。
記者 潘華玲
責任編輯： 吉政
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