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2000年的那個冬天，浮山縣國稅局門前，剛從山西稅務學校畢業不到半年的田蘭背著行李，邁下班車，山城浮山用它蜿蜒的山路和11月的暖陽擁抱了這個年僅20歲的年輕稅官。

14年后，當年那個意氣風發的年輕稅官一步步走下山城、走出青澀、走進陽光斑駁的午后。云影、蟬噪、川流、灼熱，還有14個年頭里的熱情、堅持、真誠、責任，使一個共和國稅官立足本職為國聚財的生動形象躍然紙上。

5月29日，記者在堯都區國稅局收入核算科見到了田蘭，正在伏案工作的她起身相迎，黑框眼鏡下是一雙明亮的眼睛，揚著溫婉樸素的笑容。

“我做的都是自己應該做的，既不高大也不耀眼。跟真正應該學習的典型相比，我做得還遠遠不夠。”面對記者，田蘭謙笑著。與接受采訪時的被動相比，這個一貫低調的女稅官更愿意在為民收稅的海洋里揚帆遠航!

心無旁騖的專注，是幸福

從浮山國稅局稅政股到堯都區國稅局計統科、法規科、收入核算科，從與稅收業務直接相關的一線崗位到進行后臺處理的會計部門，在田蘭看來，區別僅在于哪個崗位更需要她。

2013年6月，作為金稅三期工程的首批試點單位，山西省金稅三期準備工作全面鋪開。面對工作頭緒多、牽涉面廣的全新業務，堯都區國稅局上下一心打響了一場護衛“金三”的“攻堅戰”，置身其中的田蘭更“開足馬力、嚴陣以待”。

在“金三”準備工作中，會統報表的準確是衡量數據比對工作的唯一標準，為了做到精益求精，田蘭從最基礎的CTAIS角分表做起，查找每一筆會統數字的明細信息，再與金三報表的清冊信息進行逐項比對。對于堯都區多達數十萬筆的業務量而言，數據比對工作更顯工作量巨大且枯燥乏味。面對任務重、時間緊的空前壓力，在保證完成日常基礎工作的同時，田蘭充分利用節假日、休息日時間，重點進行數據比對。同時，針對數據比對、金庫對賬、問題查找，日常業務開展等穿插交錯、疏于條理的各項工作，田蘭設立了金三數據比對專項工作日志，詳細記錄數據比對工作進展以及期間遇到的問題、解決的方法。厚厚的工作日志上，田蘭用各種符號標明了各項數據的關聯性，打開日志，找到關聯節點，她就能把思路從其他工作中迅速切換到“金三”上來。

“CTAIS”、“會統報表”、“月快報”、“金庫對賬”、“稅收資料調查”……不同專業或不同時期的工作日志田蘭都分別用口取紙標注并加以區分。這個田蘭口中的“笨辦法”不僅提高了她在“金三”期間的工作效率，也成為她后來再遇到類似專項工作時可供參考的首選方法。

“區局是一個整體，領導就像發動機，不同崗位上的每個人都是擰在很大機器上的一顆顆螺絲釘，只有每顆螺絲釘都忠于職守、執行到位，這臺機器才能正常運轉。”談起時常需要加班加點的工作，田蘭并不以為怵。“工作的時候可能會覺得累，但累過之后才能感受到，全身心撲在工作上的那種專注、那種心無旁騖是莫大的幸福!”

家，是永不枯竭的動力源泉

2005年后半年，稅收征管應用系統CTAIS上線，堯都區國稅局各個科室的人員都迅速投入到CTAIS的緊張籌備中。那時的田蘭剛剛懷孕，母親再三囑咐她要盡量遠離電腦、小心電腦輻射，田蘭卻一邊嘴里答應著，一邊不管不顧地堅持工作。中午回不了家是常事，晚上更要在電腦前加班加點至凌晨兩三點，直到懷孕5個月時才買了件防輻射服。“電腦輻射對孩子影響最大的前三個月你干嘛去了?何況防輻射服的用處到底有多大誰知道呢?”同事都不禁替她擔憂，她仍只是笑一笑，穿上防輻射服又撲在了電腦前，一直堅持工作到臨產前。孩子稍大一些后，田蘭在單位加班時常常會把孩子帶在身邊，以前一起工作過的同事便戲謔著叫孩子“李TAIS”。

“現在想想覺得同事的擔憂也不是沒有道理，估計當時大家都覺得我在冒傻氣，但說實話真沒想那么多，就覺得如果我請了假，那么多工作就得壓在別的同事肩上，而且領導也挺難協調的。”田蘭微笑著低下頭。

2008年，“李TAIS”3歲了，因為生病且沒有人照看，田蘭便把他帶到了單位。為了不耽誤手頭的工作，每天上午10點多田蘭把孩子放在單位樓下的診所里輸液，快下班時再去接孩子。

孩子輸液到第三天的時候，田蘭隨著下班的人群來到診所接孩子。剛進門便聽到了孩子的哭聲，醫生也疾步迎了出來，“你家孩子平時都挺聽話的，今天不知道怎么了，扎上液體沒一會兒就開始哭，怎么哄也不行，一直哭到現在。”田蘭一邊上前安撫孩子，一邊擼起孩子的袖子，只見孩子稚嫩的小胳膊上一片紅點，過敏了!醫生馬上給孩子停了藥，一邊換液體一邊數落田蘭，“我這兒的患者太多，實在抽不出身照應孩子。這么小的孩子，輸液時怎么能沒有大人在旁邊守著?多虧發現及時，再晚點兒可要出大事!”一旁的田蘭流著淚把孩子緊緊抱在懷里，不住地自責。

“愛人的工作也很忙，但好在一直都很理解和支持我的工作。”凡事總以工作為先的田蘭提到家人時更多的是歉疚。“沒有家人做后盾，我什么成績也做不出來。”

多年來，田蘭負責的稅收分析、會統報表工作多次受到市局通報表揚;她所在科室被堯都區婦聯授予“巾幗文明崗”稱號;她入選市局收入核算系列人才庫;2012年，她被抽調參加國家稅務總局行業風險評估，因工作成績突出，總局專門發來表揚信，對她吃苦耐勞、勇于奉獻的精神給予充分肯定和高度評價……自參加工作以來，田蘭的名字年年都會出現在單位的表彰欄里：“稅收業務標兵”、“優秀稅務工作者”、“稅收執法先進個人”、“區局先進工作者”、區局“三等功”稱號……

青春，在奮斗中閃光

2011年8月的崗位調整中，田蘭從法規科調至收入核算科，主要從事重點稅源報表和稅收分析工作。雖然仍然在從事與稅收業務息息相關的工作，但新的環境和截然不同的工作職責還是帶給她不小的壓力。

關鍵時刻，田蘭的事業觀像個GPS般，又一次為她指明了前進方向。“在法規科時的工作比較微觀、具體，更關注的是自己負責的企業所得稅內容，包括優惠政策在內的相關政策執行得到位嗎、還有什么細化辦法沒有，再有就是企業應該繳納的稅按時繳了沒有。到了收入核算科之后感覺整個人的眼界都不同了，學會了看問題從宏觀上去把握。比如看到某個稅種上漲了、下降了，會考慮為什么會上漲、為什么會下降，這些變動對今年全局完成稅收計劃會有什么影響。像煤焦鐵形勢不好的這幾年，看到反映出來的數據，我會查找相關資料，了解企業生產經營所處的大環境，并定期整理產量、銷量、單價等數據，為領導決策提供更直觀的依據。”

“就干好工作而言，很多時候并不是工作能力的問題，更是責任心的問題。在我的理解中，熱情加真誠就是責任，我們區局就有很多懷著一顆赤子之心投身本職工作的榜樣。有的同事身體不太好、有的同事年齡已接近退休，但仍然克服自身困難，認真對待工作，這種敬業精神真的是從上到下手把手地傳承。”在田蘭看來，底座堅實、宏偉高大的共和國稅收大廈正是在這種精神的感召、帶動下，一磚一瓦牢牢筑成。

沒有什么使我停留/除了目的/縱使岸旁有玫瑰、有綠蔭、有寧靜的港灣/我是不系之舟……2011年8月開始啟用的工作日志末頁上，田蘭用娟秀的筆跡摘錄了林冷的這首“不系之舟”。時隔經年，田蘭當時摘錄這首詩的心情已不得而知，但采訪過程中對田蘭的整體印象卻一如不愿沉溺于兩岸迷人風景和避風港灣的不系之舟，真誠作桅桿，熱情是風帆，她，一往無前! 本報記者 段碧蓉