日韩午夜av,91精品国产综合久久婷婷香蕉 ,欧美日韩免费高清一区色橹橹,国产精品99久久久久久动医院

　　臨汾新聞網訊 仁術潤桑梓，懸壺能濟世。為醫者，應當厚植仁愛之心，解病患于痛楚;為醫院管理者，應當以百姓健康福祉為念，提高醫院醫療水平，帶領全院發展。

　　1982年，賈愛芹投身杏林，從護理崗位到市婦幼保健院院長，再到市第四人民醫院院長，她挑起了百萬人健康的重擔，不忘初心，執著奉獻。

　　作為我市護理學科的帶頭人，賈愛芹從事護理工作30年來，工作求實創新，業務精益求精，結合工作實際探索出一整套護理目標管理、質量管理的好方法。進行了20多項護理工作改革，組織完成了18項技術革新，其中“靜脈套管針穿刺技術”“經外周靜脈置入中心靜脈導管術(PICC)”兩項新技術不但填補了我市空白，而且在全市各醫院推廣取得了良好的社會效益。組建全市首家新生兒重癥監護病房(NICU)，培養了一批護理水平高、技術過硬的新生兒?？谱o士，提高了新生兒急救水平，使我市新生兒死亡率明顯降低。組織完成的“擴血管止痛混合藥液用于靜脈穿刺的臨床研究”，成果經省科委鑒定達到國內領先水平，極大地提高了臨汾市護理人員的護理理論和技術操作水平，為推動全市護理事業發展做出了突出貢獻。

　　2004年9月，賈愛芹服從組織安排，擔任市婦幼保健院院長。當時的婦幼保健院門庭冷落、設備簡陋，專業技術人員全員脫聘，各項業務幾乎停滯不前。針對這些問題，賈愛芹多方想辦法籌集資金，買設備，引人才，積極開展臨床業務。在賈愛芹的帶動下，全院職工共同努力，僅用6年時間就使醫院實現了跨越式發展。2004年，市婦幼保健院實現了建院30余年“只保健不‘看’病”到“保健帶臨床，臨床促保健”的歷史性突破;2006年，又成功通過三級乙等醫院評審，成為全省首批三級乙等婦幼保健院;2007年，經市發改委批準，該院新門診住院大樓作為市委、市政府重點工程，正式立項并破土動工;2009年12月2日，該院總投資6900多萬元、建筑面積近2萬平方米的門診住院大樓正式投入使用，成為全省規模最大、布局最合理的地市級婦幼保健院;經過6年多的發展，醫院年收入由賈愛芹到任時的1.8萬元增加到1000多萬元，翻了幾百倍;全市孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率、出生缺陷率均達到國家標準。

　　在婦幼保健院工作的2000多個日子里，賈愛芹從不搞特殊化，堅持早上班、晚下班，以院為家。在大樓工程建設的600多個日子里，她更是泡在工地無數次地跑上跑下，找資金，協調各種工作。13層大樓，2萬多平方米，一塊磚，一堵墻，一個設備怎么放，甚至一幅宣傳圖怎么掛，角角落落，她都了如指掌。

　　賈愛芹擔任市婦幼保健院院長期間，先后帶領醫院創建并榮獲了全國“巾幗文明崗”“全省健康教育先進集體”、省勞動競賽委員會“集體二等功”、連續5年市直精神文明單位、先進基層黨組織等國家、省、市榮譽50多項。

　　2011年1月根據組織安排，賈愛芹調到市第四人民醫院工作。在人才少、梯隊不健全、學科建設不能滿足發展的重重困難下，她帶領全院干部職工，啟動醫院創建三甲醫院工作。在全院干部職工的努力下，于2012年通過省衛生廳評審，使醫院成為山西省首家按2012年國家新的等級醫院評審辦法進行三甲醫院評審的醫療機構。

　　賈愛芹擔任市第四人民醫院院長后，以身作則、率先垂范，為醫院樹立了標桿，作出了表率，她提出“培養名醫、創建名科、打造名院”的發展思路。

　　學科的建設離不開人才，醫院的發展離不開人才。賈愛芹帶領全院開展以人才發展戰略促進優質護理服務工程建設，在護士崗位管理的基礎上分層級引進人才、培養人才、選拔人才，她積極推進護士崗位管理工作，建立競聘機制。根據各?？铺攸c，組織醫院選派科室骨干參加省級、國家級?？谱o士培訓。賈愛芹十分注重醫院的學術交流、討論和研究，她積極組織醫院舉辦各級各類國家級、省市級學術會議，邀請全國知名專家來院講座，學習先進經驗和理論，提高醫療護理水平，提高臨床醫療人才準入門檻。同時制定不同層級臨床醫師考核管理及培訓辦法，通過舉辦青年醫師比武和知識競賽等活動，確保臨床醫療人員的專業技術穩步提高。

　　人才的穩定在于穩定的待遇。為了留住人才，賈愛芹組織醫院按照國家有關工資、獎金、崗位津貼、福利待遇及職稱晉升等規定，保證合同制職工與編制內職工享有同等待遇，穩定了職工隊伍。“能者上庸者下”是賈愛芹用人的基本準則。她提出要加強科室考核管理，對于考核中落后的科室負責人進行誡勉談話，對于考核中領先的科室進行重獎，并要求所有科室必須要創新發展思路，不斷學習新技能，不斷引進新技術，營造了全院上下爭當先進、創新發展的良好氛圍。

　　為了培養階梯形人才，賈愛芹在醫院內組織35周歲以下的年輕職工進行了業務比武，將業務比武中表現突出的優秀人才作為重點培養對象，經過科室推薦、民主測評、德能勤績的全方位考核，將成績佼佼者聘用為科室主任助理，給優秀人才創造充分的成長空間和發展空間，為塑造名院提供了人才儲備。

　　如今的市第四人民醫院在許多領域都有了長足的發展：血液凈化中心于2014年成為山西省血液凈化培訓基地，產科質控部、病歷質控部、血液凈化質控部等5個衛生局質量控制部先后在醫院成立;心臟大血管外科能獨立完成先天性心臟病根治手術、風濕性心臟病心臟瓣膜置換術、冠狀動脈搭橋術、主動脈瘤及主動脈夾層的介入和外科治療，手術難度填補了全省地市級醫院空白;心血管內科可開展24小時急診冠脈造影和介入治療，能獨立完成永久性心臟起搏器植入及先心病傘堵術、特發性室速房顫的射頻消融術、主動脈內球囊反搏技術(IABP)等手術;婦產科的腹腔鏡下惡性腫瘤清掃四級手術、骨科的髖膝關節置換術、經皮椎體成形術治療老年骨質疏松椎體壓縮性骨折，燒傷整形科綜合技術治療特大面積、特重度燒傷病人，以及耳鼻等器官再造技術、腫瘤放療技術、眼科白內障超聲乳化摘除聯合人工晶體植入術等數十個學科技術，都處于全市領先水平。醫院先后榮獲了衛生部2012年度全國醫院感染橫斷面調查組織先進單位、省價格誠信單位、省三八紅旗集體、省五一勞動獎狀、山西醫科大學優秀教學基地等省市榮譽60多項。

　　飲水思源，這一切成績都和賈愛芹自身的良好素質和對事業的執著追求分不開。多年來，由于工作表現突出，賈愛芹也先后榮獲全國五一勞動獎章、省特級勞動模范、全省衛生系統突出貢獻人才、省委聯系高級專家等獎項和殊榮多項。

　　截至2015年底，同2010年底的數據相比較，市第四人民醫院門急診就診人次增長271%，出院人次增長255%，手術人次增長320%……一組組數據讓人們看到了賈愛芹帶領的市第四人民醫院為實現百姓健康夢想不斷前行的堅實步履。

　　記者 荀丹薇