臨汾新聞網訊 山西鳳翔園林綠化有限公司(下稱鳳翔園林)于2017年落戶翼城縣，是一家集道路清掃保潔、園林綠化管護、生活垃圾收運為一體的民營企業。該公司董事長張俊杰是翼城縣人大代表，同時還經營著山西鴻源翔服飾有限公司、山西翔翼農業合作發展有限公司。目前，在他經營的公司內就職員工有800余人，其中殘疾人及家屬占比達10%。
是怎樣的情懷，使張俊杰始終關注、關愛弱勢群體，扶貧助殘，勇往直前呢?
信念，靠奮斗成為現實
“扶貧助殘”能堅持21年，這要從張俊杰的成長經歷說起。張俊杰出生在翼城縣城東25公里外一個偏遠的小山村——楊家后村。在他兒時的記憶中，經常吃了上頓沒下頓，幸虧村里長輩們把自己本來就不富裕的食物分給他，一個紅薯半個窩頭的，使他度過了那段最艱難的日子。從此，一個信念在他心里生根發芽：一定要走出山溝。
19歲那年，張俊杰外出打工，從零工到小工，從技工到帶班，一干就是10年。天道酬勤，29歲那年，張俊杰從打工仔轉為包工頭，此后帶領著鄉親們走上了脫貧致富的道路。在成功承包多個項目后，一晃又一個十年過去了。2000年，小有成就的張俊杰返鄉時，看到村里那些留守老人、殘疾人及貧困家庭的生活狀況，內心受到很大觸動，回饋之心油然而生。從那年起，張俊杰每年除了慰問貧困家庭，還堅持吸收并帶領有勞動能力的貧困家庭成員去建筑工地工作，以改善他們的生活現狀，21年從未間斷。
創造，靠勞動擺脫貧困
2016年，張俊杰投資的山西鴻源翔服飾有限公司成立運營，解決了周邊百余名勞動力的就業問題，首次為20名殘疾人提供了創業機會和就業平臺;2017年，鳳翔園林正式運營，解決了300多名農民工就業問題，張俊杰給符合條件的員工購買了社保，在此期間陸續安置了50名殘疾人及殘疾人家屬。
2020年3月，在翼城縣殘疾人聯合會的大力支持和相關部門的協助下，鳳翔園林又投資百萬余元在“陽光家園”創立了“殘疾人創業就業基地”，又一次為殘疾人提供了15個就業崗位。疫情期間，張俊杰響應政府號召，緊急籌措百萬資金幫助隆化鎮上吳東村10戶貧困戶(包括殘疾人家庭)建起百畝優質蘋果示范園，積極實現精準扶貧，引領帶動當地村民致富奔小康。
關愛，讓工作更有溫度
鳳翔園林在針對職工家庭情況進行排查摸底時，張俊杰特別關照殘疾家庭和貧困家庭：為23名困難職工累計提供38萬元的生活救助;每年還拿出數額不等的款項對特困職工進行慰問，并購置養老保險、醫療保險、工傷保險;對之前在該公司從事環衛工作的49名困難、高齡職工給予46萬元的生活補貼。
除物資上的捐助外，鳳翔園林還對一些殘疾家庭進行了愛心幫扶：解決、安置員工解建波(智障殘疾人)及他妻子(聾啞人)就業;給有心理障礙的殘疾員工做情緒疏導等。
疫情期間，張俊杰積極組織并帶領員工到翼城縣高速路口、東塢嶺出縣路口以及各村村口疫情防控點，為一線防控人員送去慰問品以及防疫用品。同時，緊急籌備600余萬元購進大小90多臺垃圾清運車，進鄉入村、走街串巷收集生活垃圾。其間，組織員工捐款3.8萬元，讓員工感受到關愛的同時，也要懂感恩知回饋。
回饋，讓大愛無限延續
在張俊杰的帶領下，鳳翔園林已連續3年為翼城縣特殊教育學校及貧困山區學校，捐贈校服以及學習用品3000余套。每年臘月廿三，公司領導班子都會帶領在外打拼的鄉親們回老家，參加“尊老孝親聯誼”活動、“帶動鄉風”活動。
山西鳳翔園林綠化有限公司，連續3年被翼城縣人民政府評為優秀企業，被該縣殘疾人工作委員會授予“扶貧助殘 愛心企業”榮譽稱號;在去年第30個“全國助殘日”，張俊杰還榮獲“翼城縣扶貧助殘先進個人”稱號。
張俊杰說：“無論站在個人、企業負責人、愛心志愿者，還是人大代表的角度，我深知自己還能做得更好，在接下來的生活和工作中，我將努力把企業做強做優，發揮模范帶頭作用，為打造大美翼城、和諧中國作貢獻。”（郭麗菲）
責任編輯： 吉政
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