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奉獻無悔 愛心永恒

2009-08-24 07:58:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):


全國首套16.5萬噸/年焦油加工項目也由他主持研制開發(fā)。
焦化污水處理的難題由他利用新技術、新工藝成功攻克。
20年前,為了臨汾的環(huán)保大局,他曾為金堯焦爐的建設立下了汗馬功勞。
20年后,為了同樣的理由,他又忍痛成為拆除這四座焦爐的組織者。
當肆虐的金融風暴襲來之時,他向全體員工莊嚴承諾,不裁員,不減薪,與大家一起風雨同舟,患難與共。
面對限產(chǎn)止虧還是穩(wěn)定供氣的兩難選擇,他毅然選擇了后者。
一項項壯舉,充分展示出優(yōu)秀企業(yè)家的品質(zhì)和氣度,其耿耿丹心和壯志豪情感天動地,氣貫長虹!他,就是市人大代表,臨汾煤炭氣化公司總經(jīng)理楊懷旺。
 
把青春獻給事業(yè)

20年前,汾河西畔一片荒蕪,當人們踮著腳尖翹望城里幢幢高樓拔地而起之時,腳下這片沉寂的土地也開始蘇醒,一座嶄新的廠房如嫩芽般鉆出地面,這就是山西省“八五”期間重點建設項目之一——臨汾焦化煤氣工程建設的現(xiàn)場,二十多歲的楊懷旺懷揣著強烈的事業(yè)心、責任感,投身項目的 籌備建設中,成為我市煤氣事業(yè)的創(chuàng)建者之一。
畢業(yè)于西安冶金建筑學院,又在南昌有色冶金設計研究院經(jīng)過6年磨練的楊懷旺,憑借他過人的膽識和過硬的專業(yè)技術,很快便脫穎而出,于1993年成為臨汾市煤炭氣化公司副總經(jīng)理、總工程師,1999年7月出任臨汾市煤炭氣化公司黨委書記、總經(jīng)理。在滾燙的項目建設工地,他一步一個腳印,伴隨并助推著臨汾煤氣事業(yè)的不斷發(fā)展壯大。
臨汾焦化煤氣工程是為改進城市居民生活條件,改善臨汾城市大氣環(huán)境,由國家、省、市及市民共同投資建設的公益事業(yè)項目。該項目一期工程1988年立項,1989年開工建設,1992年5月31日首座焦爐投產(chǎn),同年10月1日向市區(qū)供氣。二期工程于1995年由煤氣公司與香港采輝國際有限公司合作,共同組建了山西金堯焦化有限公司,該工程的興建,使該公司生產(chǎn)規(guī)模翻番,市場競爭能力增強。
然而,2000年,隨著城市建設的飛速發(fā)展,煤氣用戶的迅速擴張,原氣源廠的供氣能力漸漸不能滿足用戶的需求,企業(yè)發(fā)展的速度也已不能適應時代的步伐。煤氣公司急需開發(fā)新的氣源廠。
恰在此時,堯都區(qū)政府(原臨汾市政府)找到楊懷旺,要求煤氣公司兼并果樹場,當時的堯都區(qū)果樹場由于多種原因,負債累累,400多名職工的工資、養(yǎng)老保險拖欠長達三四年之久,職工們怨聲載道,已經(jīng)瀕臨倒閉。對此,楊懷旺沒有推辭,在和公司一班人反復研究后,決定利用果樹場這塊地盤籌建同世達焦化工程,他要將包袱變成財富。
兼并果樹場之后,楊懷旺做的第一件事就是為職工們補發(fā)了全部的工資,上繳了養(yǎng)老保險。隨后,又把職工們?nèi)孔隽税才牛?0歲以下的職工,經(jīng)過培訓,進入工業(yè)園區(qū)工作;40歲以上的,進入園林區(qū),發(fā)揮其特長。400多名職工沒了后顧之憂,欣喜至極,奔走相告。那年春節(jié),他們還領到了公司發(fā)放的福利品。許多員工高興地合不攏嘴,說:“那是幾年來,我們過得最喜慶的一個年。”
為了這個項目的盡快落地投產(chǎn),楊懷旺和公司一班人多少回披星戴月,多少個晝夜奔波,從資金的籌集到設備的購置,從設計方案到施工建設,一項項的研究,一項項的落實,一項項的推進。付出終究會有收獲,以高標準、高起點建設的焦化項目,不但從根本上解決城市煤氣供應不足問題,而且成為山西優(yōu)質(zhì)搗固焦出口基地。
創(chuàng)業(yè)的道路并非一帆風順。隨著環(huán)境整治力度的加大,根據(jù)省、市兩級政府安排,煤氣公司下屬金堯公司的4座焦爐被列入關停之列。在這種情況之下,楊懷旺和他的一班人首先想到的不是公司的損失,而是金堯焦爐關停之后,城市煤氣每天將會出現(xiàn)10萬立方米的缺口。如何彌補城市供氣的不足?煤氣公司未雨綢繆,在市政府領導及有關職能部門的協(xié)調(diào)下,做出了整合供氣資源的壯舉,與周邊雙山、隆順、泰化焦化廠聯(lián)網(wǎng)實施綜合利用。
面對周邊焦化廠硬件設施低劣、管理水平不到位、人員素質(zhì)差的現(xiàn)實,煤氣公司貼錢、貼物,帶著專業(yè)隊伍無償為他們服務。經(jīng)過幾個月的艱苦奮戰(zhàn),三個企業(yè)的管網(wǎng)連接工程及煤氣凈化工程順利竣工,目前均具備供氣條件。這一舉措,確保了市區(qū)內(nèi)煤氣用戶至少10年的用氣需求。
 
把難題留給自己

2008年6月5日,雖然陽光燦爛,晴空萬里,但山西金堯焦化有限公司800余名員工的心里卻烏云密布,陰雨霏霏。這一天,傾注了全體金堯人心血與汗水,曾為我市經(jīng)濟發(fā)展和煤氣事業(yè)做出貢獻的金堯焦化公司停止運行,被徹底拆除,楊懷旺和金堯兒女及有關建設者揮淚與金堯焦爐告別。
面對焦爐關停后由此產(chǎn)生的800余名員工下崗、與港方合作期限未滿、城市煤氣出現(xiàn)需求缺口的三大困難。公司董事長楊懷旺著眼大局,以壯士斷腕的氣概,義無反顧地將這四座焦爐關停拆除。
在金堯焦爐關停拆除儀式上,楊懷旺飽含熱淚,他說:“20年前,臨汾煤氣焦爐為改善城市環(huán)境而建,20年后時過境遷,為了同樣一個理由和目標,對這套裝置進行關停,我們雖然于情難舍,但我們義無反顧。”
金堯焦爐關停后,來勢兇猛的金融危機又不期而至。由美國次貸危機引發(fā)的金融危機肆虐全球,危機襲來,行業(yè)產(chǎn)品大幅降價,下游用戶產(chǎn)品萎縮,資金鏈岌岌可危,能源價格一路低迷,企業(yè)生存受到了嚴重威脅。在此情形下,并網(wǎng)企業(yè)不得不限產(chǎn)、無法支援城市供氣。但是,別的企業(yè)可以限產(chǎn),作為氣源廠的同世達公司不能限產(chǎn),還必須加足馬力,因為氣不得不供,為保證市區(qū)穩(wěn)定供氣,楊懷旺果斷決策:不惜一切代價,確保城市供氣!
一諾千金。這一諾,讓同世達付出一個多億的沉重代價。從去年9月份到今年4月份,同世達公司累計虧損1.54億元。對此,楊懷旺堅定地說:“這是市委、市政府交給我們的一項政治任務,是企業(yè)對全市人民的社會責任,是我們共產(chǎn)黨員的光榮使命。”
事實上,隨著煤價的不斷上漲,煤氣公司近年來一直是負虧供氣。楊懷旺說,煤氣定價0.6元/立方米,而當時的煤價是每噸98元,現(xiàn)在,煤價已漲至每噸上千元,煤氣依然是0.6元/立方米,這就意味著在 正常情況下,煤氣公司每年至少要虧損五六百萬元。在金融危機中,面對煤氣價格和成本嚴重倒掛,在承受巨大虧損的情況下,公司沒有把企業(yè)虧損轉嫁給煤氣用戶,沒有把員工推向社會,沒讓任何一名員工下崗,沒讓任何一名員工的生活受損。不僅如此,他們還通過開發(fā)新產(chǎn)業(yè)吸納人員,使金堯公司800余名下崗人員重新走上了新的崗位。危機中,公司上下團結一致,同舟共濟,緊緊圍繞保運行、保供氣開展工作,在內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗上下功夫,不斷在“危”中尋覓產(chǎn)業(yè)升級之“機”,技術創(chuàng)新之“機”,管理革命之“機”,進行了一系列改革舉措,使各項能源消耗逐日下降,各項費用開支明顯減少,為公司應對經(jīng)濟危機提供了支持。
就這樣,一方面為公司利益著想,為廣大員工著想,另一方面,城市供氣任務又絲毫不敢懈怠。作為一名企業(yè)家,楊懷旺考慮的已不再是自己了,他是一名載有數(shù)千名乘客的舵手,他責任重大。
 
把愛心撒向社會

在發(fā)展壯大企業(yè)的同時,楊懷旺還履行著市人大常委的職責,如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,為社會造福,為群眾排難是他經(jīng)常思索的問題,并為之付出了不懈的努力。
為改善市區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,也為了提高群眾的生活質(zhì)量,楊懷旺不惜代價,實施了城中村煤氣改造,鋪設管道2000米,對2400戶居民生活用氣進行了改造。同時,積極貫徹落實黨的十七大精神,關注民生,發(fā)展企業(yè),造福社會。解決了152名待崗工人和200余名大專院校畢業(yè)生、復轉軍人的就業(yè)問題,使他們的年均收入超過了兩萬元。
在取得良好的經(jīng)濟效益的同時,他還盡企業(yè)所能,支持公益事業(yè)和社會福利事業(yè)及新農(nóng)村建設。出資500萬元,支持堯廟旅游景區(qū)的建設;投資200余萬元用于汾河辦事處轄區(qū)道路和學校建設;為汾河轄區(qū)的學校建設提供贊助1.2萬元;投資15萬元為田村解決飲水工程;投資6萬元為新西鋪設道路;為灃淇村打井、修渠,解決飲水、澆地的難題;為土門鎮(zhèn)文化建設贊助15萬元;為紅十字會捐款5萬元……除此之外,每年國慶等重大節(jié)日,臨汾煤氣公司下屬的綠化企業(yè)還主動承擔堯廟廣場、鼓樓廣場的花擺工程和道路綠化工程,渲染了節(jié)日氣氛,以支持公益事業(yè)等形式來回報社會。
青春無悔,大愛有聲。楊懷旺用他的赤誠和摯愛發(fā)展壯大著臨汾煤氣事業(yè),也實踐著當代企業(yè)家的社會責任和公德情懷。
采訪中,楊懷旺不斷地說:“最好不要宣傳我,一定要宣傳的話,那就多宣傳一下我們公司一班人和我的員工。因為,一個企業(yè)的成功,靠的是集體的智慧和汗水;而企業(yè)做失敗了,那肯定是董事長的過錯。煤氣公司能有今天,是全體員工共同努力、社會方方面面大力支持的結果,成績應該歸功于大家。”低調(diào)做人,高調(diào)做事。一直是楊懷旺的工作、生活的原則。就在我們即將發(fā)稿之時,他仍不忘叮囑我們,一定向他的員工,向社會各界表示他衷心的感謝。(本報記者 高秀云 李曉琳)

來源:臨汾日報

 

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