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匯聚起譜寫新時代臨汾篇章的創新力量

——我市貫徹落實“三晉英才”支持計劃紀實

　　臨汾新聞網訊 古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。習近平總書記指出，人才是第一資源，實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，始終堅持黨管人才原則，積極實施人才強市戰略，不斷建立和完善人才工作體制機制，優化引才環境、拓寬用才渠道、加強人才培養，人才工作不斷煥發新氣象。

　　特別是全省“三晉英才”支持計劃實施以來，我市積極貫徹落實省委有關要求，按照“黨管人才、統籌實施，堅持條件、公平公正，規范評選、動態管理，協同推進、權責統一”的基本原則，突出行業認可，突出工作實績，在全市各條戰線上優中選優、好中擇好，共選拔出475名優秀人才代表，較好地完成了“三晉英才”遴選推薦工作，在全市營造了“尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

　　堅持公平公正 科學選拔“三晉英才”

　　創大業、干大事，用非常人，就要不拘一格選人才，因此，評選工作是“三晉英才”支持計劃最關鍵的一個環節。省委下發《關于組織開展“三晉英才”遴選推薦工作的通知》后，我市迅速安排部署，由市委人才辦牽頭，印發了《關于遴選推薦山西省“三晉英才”人選的通知》，同時在市級網站、微信公眾號發布了選拔公告，廣泛動員各級各單位開展申報。經市科技局、市教育局、市衛健委等歸口單位組織申報、審查人選資格條件并召開本單位黨組(黨委)會議研究后，共推薦了622名初步人選。市委人才辦對推薦人選進行了資格初審，并抽調市委人才工作領導小組成員單位專家組成評審組，采用封閉式會議的方式開展了專業評審工作，確定了475名人選。市委組織部部務會對“三晉英才”遴選結果進行了研究，對人選進行了審議，并將審議結果向市委、市政府主要領導作了書面匯報，初步確定了475名擬支持人選名單。最終，經公示并報送省委人才辦審定后，確定了475名“三晉英才”。

　　我市選拔的475名人選中，高端領軍人才4名、拔尖骨干人才181名、青年優秀人才290名，都具有較強的代表性、示范性和引領性。一是“行行出狀元”，人選涉及領域廣，涵蓋了科技、教育、衛生、企業、文化、農業等領域269家單位，集聚了奮斗在我市各條戰線的優秀人才;二是“一線出人才”，人選中絕大多數都來自前沿崗位，有技術工人、鄉村教師、臨床醫生、民間藝人等等，都是在一線成長起來的優秀代表;三是“創新出人才”，人選個個都是本單位的崗位標兵、業務骨干，有的還擁有多項發明專利，尤其是青年優秀人才，他們創新創造能力強、發展潛力大，紛紛在行業內脫穎而出，具有較強的代表性。

　　堅持黨管人才 積極引導“三晉英才”

　　黨管人才，就是要在凝聚合力上狠下功夫，不斷增強人才的政治認同感和向心力，引導英才發揮示范引領作用。我市以全省“三晉英才”啟動大會為契機，大力營造濃厚氛圍。

　　3月22日，全省“三晉英才”支持計劃啟動大會在太原召開，根據省委、市委有關要求，我市印發了《關于組織收看全省“三晉英才”支持計劃啟動大會直播的通知》，在全市共設立了20個集中收看分會場。在家的市四套班子領導和副廳級以上干部出席，同市直高端領軍人才和拔尖骨干人才共計100余人在市電子政務中心會場一同收看了大會直播盛況，市直140余名青年優秀人才在市聯通公司會場進行了收看。同時，各縣(市、區)也都組織本地入選的“三晉英才”進行了集中收看。在各個會場，“三晉英才”們邊聽邊記，把省委對人才的愛惜和重視、對人才的尊重和禮敬、對人才的希望和重托，寫在本上、記在心里。此外，全市各級黨員干部也都自行組織進行了收看。會后，“三晉英才”支持計劃立即在我市廣大英才和黨員干部中引發熱烈反響，激發了大家奮發進取勇擔當、對標一流攀高峰的意志，在全市營造了良好的社會氛圍。

　　為進一步發揮“三晉英才”的示范帶動作用，我市已在主要媒體開設了“三晉英才”專欄，從中選拔一批典型進行宣傳報道，講好英才故事，引導全市各界向英才學習，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

　　堅持對標一流 用好用活“三晉英才”

　　要打造一支規模宏大的人才隊伍，“誠邀”只是手段，“使用”才是根本，“三晉英才”支持計劃已正式啟動，接下來就是要抓好落實，如何管理、服務、用好“三晉英才”，發揮他們的最大效應，是我市實施“三晉英才”支持計劃的最終目的。下一步，我市將認真貫徹省委書記駱惠寧在啟動大會上的講話精神，對標國內先進地區，對標省內“第一方陣”，全面落實“三晉英才”支持計劃，確保政策執行到位、紅利充分釋放。

　　一是出臺制度。工作的開展離不開制度的保障，我市將出臺《關于貫徹落實“三晉英才”支持計劃的工作方案》，圍繞全省“三晉英才”支持計劃各項部署要求，結合部門職能和我市實際，促進各對口部門加強對本領域所屬“三晉英才”的管理、服務和宣傳。

　　二是落實津貼。2019年度“三晉英才”支持計劃津貼已分別按照高端領軍人才5萬元、拔尖骨干人才3萬元、青年優秀人才1萬元的補助標準進行了預算安排。我市將按照省委的統一部署要求，提前做好“三晉英才”支持計劃津貼發放準備工作，確定發放程序、渠道等環節，確保津貼發放工作順利有序完成。

　　三是強化管理服務。堅持正面引導，除落實人才津貼外，加強對“三晉英才”的思想引導和政治引領，做好教育培訓和國情研修等工作，積極發揮英才們的能動性和示范帶動作用。強化反面警示，每年定期對入選人才進行考核，對考核不合格者取消相關待遇，實行能進能出的動態管理機制。

　　多士成大業，群賢濟弘績。相信“三晉英才”支持計劃的實施，能夠鼓勵各位“三晉英才”再接再厲、再攀高峰，激勵全市廣大黨員干部群眾見賢思齊、對標一流，緊緊圍繞市委“345”發展戰略，搶抓機遇、勤奮工作，共同為決勝全面小康、實現振興崛起，建設富裕文明綠色幸福美麗新臨汾做出新的更大的貢獻。 （黃旭 劉暢）