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激勵干部擔當作為 促進事業發展

我市總結部署目標責任考核工作

　　臨汾新聞網訊(記者 邱睿) 6月23日，我市召開目標責任考核工作總結部署暨培訓會議，總結2019年度目標責任考核工作，就做好今年考核工作進行安排部署。市委常委、組織部長、市年度目標責任考核領導組副組長劉文華出席并講話。市委常委、常務副市長、市年度目標責任考核領導組副組長常青通報2019年度考核情況并宣讀表彰決定。

　　劉文華指出，考核工作是推動中央和省委、市委決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進事業發展的重要抓手。要進一步提高政治站位、強化政治擔當，準確把握市委“4+1”考核新部署，進一步明確考核工作重點任務。圍繞推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續強化黨的建設導向;圍繞落實市委“一三四三”工作思路，持續推動經濟高質量轉型發展;圍繞打造“六最”營商環境，持續激發市場活力和社會創造力;圍繞落實重要責任制工作，持續提升專項工作水平;圍繞打好打贏污染防治攻堅戰，持續改善生態環境質量。特別是要加大開發區考核力度，推動開發區真正成為轉型發展的主戰場。要全面落實推動年度目標責任考核提質增效的新要求，從嚴落實責任，抓好指標落實，強化結果導向，改進工作作風，激勵引導干部主動謀事、務實干事，為臨汾打造省域副中心城市、實現高質量轉型發展作出應有貢獻。

　　常青在通報中強調，2019年度全市目標責任考核工作圍繞中心、服務大局，在堅持和加強黨的全面領導，推動黨中央、省委、市委決策部署貫徹落實，激勵干部擔當作為、促進事業發展方面發揮了重要作用。各地各單位要以優秀單位為榜樣，按照市委“一三四三”工作思路，堅決打好“三大攻堅戰”，堅持“六穩”“六保”“六新”統籌抓、一體抓，全力做好統籌疫情防控和經濟社會發展工作，不斷開創臨汾高質量轉型發展新局面。