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全市考核工作總結部署會議召開

　　臨汾新聞網訊 (記者 鄭 靜 實習生 衛田甜) 6月29日，全市考核工作總結部署會議以電視電話會議的形式召開。會議總結全市2021年度目標責任考核工作，對考核優秀的縣(市、區)、市直單位和中央駐臨單位進行通報表揚，安排部署2022年度目標責任考核工作。市委常委、常務副市長王淵出席會議并講話，市委常委、組織部長郝獻民通報2021年度目標責任考核工作情況并宣讀表彰決定。

　　會議指出，2021年，市委、市政府深入貫徹落實中央及省委有關要求，不斷引深年度目標責任考核改革，堅持“分類分考、分別計獎”，突出科學精準實施考核，注重實干實效激勵擔當，充分發揮指揮棒、風向標、助推器作用，激勵引導全市干部以更好的狀態、更實的作風干事創業，我市經濟社會發展各項事業均取得了顯著成效，為全方位推動高質量發展提供了強大動力。

　　會議強調，各級各部門要提高站位，統一思想，充分認識做好考核工作的重要性，強化責任意識，創新方法手段，提高工作質效，確保中央、省委、市委各項決策部署落到實處。要聚焦重點，嚴格標準，以黨的政治建設為統領，強化對黨建工作的考核，統籌抓好政治、思想、組織、作風、紀律、能力建設，不折不扣地抓好黨建工作各項重點任務的落實;要以“三新一高”為引領，強化對高質量發展的考核，扎實做好項目建設、要素配套、服務保障等工作;要以實現“三無”“三可”為目標，強化對營商環境的考核，拿出真招實招，攻堅克難，全力打造投資興業的熱土、干事創業的沃土;要以考專考精為導向，強化對專項工作的考核，做好考核事項的分解落實、督促推動、考核評價，切實做到考專考精;要以深入打好污染防治攻堅戰為重點，強化對生態環境保護的考核，深入實施藍天、碧水、凈土行動，堅決打好打贏污染防治攻堅戰、翻身仗;要以考事與考人相結合為原則，強化對領導班子和干部的考核，促進擔當作為，激發干部干事創業的積極性、主動性、創造性;要強化對開發區的考核，增強壓力感、緊迫感，強力拉動全市經濟穩健增長。要加強領導，充分發揮考核的導向激勵作用，強化責任擔當，細化工作措施，壓實工作責任，改進工作方式，形成工作合力，轉變工作作風，切實推動考核工作提質升級。

　　市直考核牽頭部門主要負責同志，市考核領導組成員單位、市直單位、臨汾經濟開發區和中央駐臨單位分管考核工作的負責同志在主會場參加會議。各縣(市、區)分管副縣(市、區)長、組織部長;縣(市、區)考核牽頭部門主要負責同志;縣(市、區)考核領導組成員單位負責同志、縣(市、區)委組織部分管考核工作的副部長、考核辦負責同志;省級開發區分管考核工作的同志及組織人事部門負責同志在各分會場參加會議。