為深入推進人才強縣戰略，進一步加快“七彩大寧”建設，充實和加強大寧縣部分事業單位的工作力量，經大寧縣人才工作領導組研究決定，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才10名。現將有關事項公告如下：
一、引進單位及崗位性質
本次公開引進高層次緊缺急需人才的單位為大寧縣部分縣直事業單位，崗位性質為全額事業編制。
二、引進原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持按需引進、按崗招聘的原則；
（三）堅持優化結構、突出重點的原則。
三、引進對象及崗位計劃
引進對象：碩士及以上研究生、一流大學和一流學科本科畢業生共10名。引進對象主要為2020年的應屆畢業生，2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。
崗位計劃：引進后聘用至相關事業單位，最低服務年限三年。具體需求計劃詳見《大寧縣2020年引進高層次緊缺急需人才專業需求目錄》（附件1），以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業（類）。
四、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛祖國，品行端正。
（二）身體健康，符合國家公務員體檢標準。
（三）招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書。
（四）具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，本科生、研究生所學專業必須與報考崗位相符。
（五）年齡在30周歲及以下(1989年7月22日以后出生)。
（六）具有以下情形之一的，不得報名：
1、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員；
2、引進后即構成回避關系崗位的人員；
3、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員；
4、不符合引進職位要求資格條件的其他情形的人員。
以上時限要求，均以公告發布之日為截止日期。
五、引進程序
本次引進高層次緊缺急需人才工作在大寧縣委人才工作領導組領導下進行，由大寧縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統籌組織實施，縣紀委監委全程監督。
（一）報名
1、報名方式：網上報名。
2、報名時間：2020年7月22日8:00至2020年7月31日18:00（以電子郵件發送時間為準）。
3、報名要求：
每位報考人員只能選擇一個崗位報名（報名之后不得更改所選崗位）。報名人員須在報名時間內，在大寧縣人民政府門戶網站（http://www.daning.gov.cn/）下載相關表格，填寫《大寧縣2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）（注：報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的畢業證書上所載明的專業一致）。
報名需提供有效身份證、畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》；2020年未取得畢業證和學位證的應屆畢業生需提供學籍證明）、報到證（或考生所在學校、當地人才市場檔案存放開具的存放證明）、誠信承諾書（本人簽字并按手印）等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。
所有報名材料電子版進行壓縮后，發送到報名郵箱：dnxwzzbrcb@163.com，郵件命名為“單位+崗位+姓名+聯系方式”。
（三）資格審查
2020年7月22日8:00至2020年7月31日18:00對網上報名人員進行資格初審（視報名人數情況，可適當延長資格初審時間）。資格初審結束后，通過郵件、電話等方式回復審查結果，發送面試通知書。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經發現，均取消其應聘資格。
（四）面試
1、資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）和面試通知書參加面試，未按規定時間地點參加面試的視為自動放棄。面試時間、地點另行通知，請隨時關注大寧縣人民政府門戶網（http://www.daning.gov.cn/）。
2、面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數（尾數四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進入下一環節。
3、按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。
4、如出現參加面試人數少于或等于崗位需求人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環節。
（五）體檢和考察
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，具體時間另行通知。體檢合格人員確定為考察對象。
考察內容主要包括：政治思想、道德品質、現實表現、業務能力、工作實績等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。不按規定參加者，視為自動放棄。
（六）公示及聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員，在大寧縣人民政府門戶網公示5個工作日。公示期滿無異議的，經大寧縣委人才工作領導組研究確定后，按規定辦理聘用手續。公示期間有舉報的，一經查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉正定崗定級手續，考核不合格者予以解聘。
六、工作紀律
本次人才引進工作接受大寧縣紀委監委和社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員由大寧縣紀檢監察機關嚴肅處理。
監督舉報電話：
0357-7723914（大寧縣紀委監委）
引才咨詢電話：
0357-5500032（大寧縣委人才辦）
七、其它
本次引才工作未盡事宜，由大寧縣委人才工作領導組研究決定。
特別聲明：
1、本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次引才工作無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2、請考生隨時關注大寧縣人民政府網及個人郵箱的通知，并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
附件1《大寧縣2020年引進高層次緊缺急需人才專業需求目錄》.xls
附件2《大寧縣2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》.docx
中共大寧縣委組織部
大寧縣人力資源和社會保障局
2020 年7月14日
責任編輯：暢任杰
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