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　　臨汾新聞網訊 2017年以來，蒲縣打好學習、錘煉、制度“三張牌”，全面提升組工干部素質。

　　打好“學習牌”。該縣依托“文書小組”學習交流平臺，每周安排1名成員領學，圍繞近期組織工作熱點、重點和難點問題，結合科室分工確定學習主題，其他同志參與學習討論。分批選派骨干力量赴上海、貴州、無錫、杭州等地考察學習，幫助組工干部增長見識、開闊視野、提升能力。打好“錘煉牌”。該縣通過對部機關14名同志進行了輪崗交流，努力培養組工干部“一專多能”，促其成長為熟悉業務的“政策通”和勝任工作的“多面手”。選派3名組工干部擔任駐村扶貧工作隊員、“第一書記”和掛職干部，讓其在服務群眾一線、脫貧攻堅一線和急難險重一線，鍛煉思維、磨煉意志。

　　打好“制度牌”。該縣出臺了《關于在部機關推進“三學三亮三評”建設的實施意見》，建立信息積分制考核等多項制度，督促組工干部勤學多練、增強本領。出臺了《督查督辦制度》《工作周報告制度》等，建立詳細的工作臺賬，列出進度清單，按周按科室總結報告匯總，實行倒逼管理、動態跟進。(羊依東 王沖)