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　　臨汾新聞網訊 今年以來，蒲縣深入貫徹落實習近平總書記關于“就業是民生之本”的指示精神，把推進貧困人口就業、創業作為實施精準扶貧的一個重要抓手，多措并舉，搭建平臺，為廣大貧困群眾就業、創業創造條件、提供幫扶，全面助力脫貧攻堅。

　　著眼提升就業技能，實施技能培訓。蒲縣高度重視勞動力素質提升，始終把職業技能和創業培訓工作列入重要議事日程，以服務經濟、促進就業、提高勞動者技能素質為宗旨，積極開拓培訓項目，強化培訓服務，在完善職業培訓制度，提高培訓質量，加強培訓機構管理工作上加大了力度，增強職業培訓的針對性、實用性和有效性。今年以來，共實施職業技能培訓和SYB創業培訓31期，累計5042人、創業培訓210人，其中建檔立卡貧困勞動力934人，小微企業崗前培訓1232人，累計培訓6484人。

　　著眼拓寬就業渠道，搭建擇業平臺。加強與縣域外企業合作，加大勞動力輸出力度，今年11月，舉辦“拓寬就業渠道·助力脫貧攻堅”創業就業推薦會，邀請到上海寶鋼、太原比亞迪、臨汾五洲等60余家企業搭建就業平臺，吸引了500余名城鄉貧困勞動力到場求職，真正實現了用工單位和求職者面對面、零距離接觸，推薦會當天有128人簽訂了工作意向。今年以來，共向北京、江蘇濱海、昆山等地輸出勞動力1500人。

　　著眼特殊群體增收，開發公益崗位。緊盯“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”的“三無”群體，最大限度開發勞務性務工崗位，制定出臺《關于開發農村公益類協管員崗位安置貧困人口的通知》，縣財政列支700萬元，新增護林員、管護員、保潔員、巡河員、交通勸導員、地震“三網一員”等6個行業1522個崗位，全部由貧困人口擔任，總數達到2465人，人均年增收4500元以上。同時倡導各鄉鎮村委，繼續開發村內各項公益性勞動崗位，吸收貧困人口就地就近就業，促進貧困人口增收脫貧。

　　著眼鼓勵就業創業，出臺保障政策。聚焦縣域內企業用工需求，制定《蒲縣鼓勵縣域內企業吸收貧困人口務工的獎勵辦法》，企業每吸收一名貧困人口就業，每人每月獎補企業200元，僅此就實現2500余貧困人口在縣內各行業就業增收。為進一步鼓勵貧困群眾積極務工增收，出臺《蒲縣農村貧困勞動力轉移就業補助實施方案》，只要能證明年度全家人均務工收入達到3500元以上，縣財政給予一次性500元獎補。

　　截至目前，全縣6400余貧困人口通過轉移就業，年人均收入6500元以上，實現一人就業，全家穩定增收脫貧。（張陽）