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8月5日，記者從山西省人力資源和社會保障廳勞動保障監(jiān)察中心了解到，截至7月份，全省集中處理投訴舉報欠薪案件512件，為2.08萬人補發(fā)工資1.16億元。

今年上半年，我省多次在全省范圍內(nèi)開展勞動用工工資支付專項檢查。尤其是建設(shè)工程領(lǐng)域非法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包引發(fā)的拖欠工資案件，實行掛牌督辦。對已預存工資保證金的建設(shè)項目發(fā)生拖欠工資情況，我省各地動用保證金先行墊付。對沒有預存工資保證金的建設(shè)項目，及其他無力支付或企業(yè)主欠薪逃匿的用人單位，各地動用政府應急周轉(zhuǎn)金，以及協(xié)調(diào)工會應急救助金等，解決勞動工人生活困難問題。

截至7月份，全省各級累計預存工資保證金達到6.83億元。在查處案件方面，上半年我省出臺了《查處重大勞動保障違法案件省級聯(lián)席會議制度》，將部門聯(lián)動規(guī)范化、制度化。集中處理了春節(jié)前投訴舉報遺留的部分案件和春節(jié)后新增案件共512件，為2.08萬人補發(fā)工資1.16億元，并向社會公布重大違法行為40件。

山西省勞動保障監(jiān)察中心工作人員表示，下半年查處農(nóng)民工工資拖欠問題仍是重點。將嚴格督查、執(zhí)行建設(shè)工程領(lǐng)域用工實名制、勞動合同制度、工資保證金和政府應急周轉(zhuǎn)金等制度的落實。加大社會公布、行政司法聯(lián)動力度，再集中向社會公布一批違法案例。(記者 趙云濤)