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“畢業生的就業需求在哪，母校的精準幫扶就送到哪”

　　應對疫情期間畢業生就業簽約難題，5月18日，山西大學新版就業系統正式上線，開通了網上簽約功能，在全省高校率先啟用了畢業生網上簽約，實現了網上招聘——面試——簽約一體化，畢業生和用人單位通過網絡可進行全面供需對接。
　　“由用人單位在網上先發起簽約邀請，然后畢業生應約、在線填報，最后學校審核，雙方簽約成功。”山西大學招生就業處綜合管理科科長康慧告訴記者，日前學校剛剛幫一名未能返校的湖北籍畢業生在網上辦理了簽約手續。
　　該校招生就業處處長王獻忠表示，網上簽約，使畢業生與用人單位簽訂就業協議不受地域、時間限制，在網上輕點鼠標就能完成。“網上簽約的實現，為疫情期間急需簽約的畢業生和招聘人才的用人單位送去了一場‘及時雨’，較好地解決了疫情下畢業生簽約難題，打通了畢業生、用人單位、招聘、簽約、就業之間的瓶頸。”
　　疫情防控期間，正值2020屆高校畢業生擇業就業高峰期、關鍵期。包括山西大學在內，全省高校不但早動手、早謀劃，積極應對，而且創新舉措，努力減少疫情給畢業生就業帶來的影響。
　　就業管理、就業服務、就業指導、就業研究……在中北大學招生就業處副處長劉寶華的工作日志里，1月27日（正月初三）便開始有了涉及畢業生就業各個方面、較為詳細的應對疫情的考慮與安排。
　　在疫情防控緊要時期，我省高校打破常規，除了山西大學實行的網上簽約，各項創新舉措還有不少。比如，多數高校主動簡化手續辦理，將簽約和改派手續等調整為郵寄辦理，讓畢業生的就業手續辦理更貼心暖心。記者了解到，山西農業大學已經以郵寄方式為5名畢業生辦理了就業相關手續，接下來將根據疫情防控需要，繼續通過快遞方式為未到校的2000余名畢業生寄送三方協議、報到證等就業手續。山西工商學院還發出“抗疫就業季，我盡一份力”倡議書，號召全體教職工及校友共同參與到畢業生就業工作中，推薦用人單位，提供就業崗位，指導和幫助更多畢業生就業。目前該校教職工和畢業校友已為畢業生推薦用人單位144家、推薦工作崗位267個，已推薦130人、接收10人。
　　“‘疫’無情，‘校’有愛。”“畢業生的就業需求在哪，母校的精準幫扶就送到哪。”這是山西農大畢業生就業工作隊伍的共同聲音，也是近期以來全省高校的共同心聲。

“所有人努力的目的只有一個：讓學生足不出戶也能找到滿意工作”

　　就業是最大的民生，對于一個家庭來說這是天大的事情。為幫助畢業生更好地就業，我省各高校直面困難，主動擔當作為，想畢業生所想、急畢業生所急，開展了一系列貼心暖心、人性化的就業服務。
　　“李文艷同學順利通過面試，與國創建設工程有限公司簽訂就業協議。學生及其家長對這一結果非常滿意。”5月23日，山西工商學院建筑工程學院相關負責人高興地告訴記者。疫情防控期間，該校組織畢業班輔導員、就業指導老師，建立微信工作群、主動談心談話、解讀政策、推送崗位、指導求職技巧……對561名“建檔立卡”“考公考研”等畢業生，“一對一”重點幫扶。李文艷即是受益學生之一。
　　李文艷比較內向，在面試幾家單位后，發現建筑行業工作條件艱苦，與自己的期望差異較大，對就業產生迷茫、頗為焦慮。輔導員劉芳敏銳地發現了這一情況，向學院反饋的同時，積極與李文艷溝通，給她講優秀畢業學生的例子、發建筑行業的勵志小故事和新聞動態，并鼓勵她每天記錄實習收獲，不斷提高自己、發現并挖掘自己的興趣點。在聽完一次講座后，李文艷對鋼結構產生了興趣，學院黨委書記楊敏及時了解到了這一情況，并馬上給她推薦了學校的校企合作單位——國創建設工程有限公司，就業指導老師又專門對她進行了簡歷制作及求職面試的專項指導，經過上上下下的努力，李文艷順利就業，全家人都非常開心。
　　5月21日，山西農業大學又一堂線上就業指導課開講。當天，該校原武裝保衛部（處）部（處）長程三寶、晉中市太谷區武裝部部長王成樹走進直播間，詳解畢業生應征入伍相關政策。4月27日，在考研復試、調劑的關鍵期，該校研究生院院長郭晉平教授也走進直播間，在線講解答疑，解了考研畢業生的燃眉之急。許多考生在互動間紛紛留言，對學校的暖心直播、及時答疑表示感謝。
　　“疫情暴發以來，‘中北就創’官方微信公眾平臺就業信息的閱讀量近53萬次，最大單日閱讀量16233次。”劉寶華說，從2月起，學校便組建了“中北就業指導與咨詢”QQ群，開展線上一對一生涯咨詢等，為畢業生提供線上服務。
　　疫情發生后，山西大學開通了24小時就業服務熱線電話，并通過網站、公眾號第一時間公布了線上服務內容及郵箱，老師們隨時守候，及時回復解答同學們在求職過程中遇到的各類問題。
　　此外，今年全省各高校還針對畢業生的實際需要，借助各種平臺及渠道，免費提供職業測評、簡歷制作、各類招考培訓等多項就業服務。山西醫科大學組織師資，錄制了涵蓋就業形勢與政策、職業生涯規劃、協議簽署與履行、求職技能與技巧、社會角色轉換五大方面的線上就業指導課程，分別組織了公務員、選調生備考專題視頻培訓，以及《疫情下的就業》指導講座等。
　　“學校舉辦的公務員、事業單位的就業指導課對我復習公務員考試很實用，我也轉發給了周圍好多需要的同學。”山西農大植物保護專業學生王彪龍說。
　　“所有人努力的目的只有一個：讓學生足不出戶也能做好就業準備、了解就業信息、找到滿意工作。”采訪時，不少高校就業工作人員如此表示。

誠邀用人單位選聘山西高校優秀畢業生

　　“誠邀用人單位參加，選聘山西高校優秀畢業生。”今年，省教育廳也積極整合資源，牽頭舉辦了多場多高校參與的聯合空中雙選會，并主動向用人單位發出誠摯邀請。
　　4月20日至30日，牽頭舉辦了“2020屆湖北籍畢業生暨中北大學等四校聯合網絡招聘會”，面向全省高校畢業生開放，兼顧特殊群體特別是對我省高校湖北籍畢業生提供精準幫扶服務；5月8日至29日，省教育廳牽頭，山西醫科大學聯合省內其他醫藥類高校共同舉辦了“山西省2020屆醫藥類高校畢業生聯合網絡招聘會”；之后又接連舉辦了面向2020屆高校畢業生的“綜合類高校”“高職高專院校”等多場網絡雙選會。
　　全省高校也第一時間把原來的線下大型校園招聘會、專場招聘會，搬到了線上、“云端”，積極主動為用人單位和畢業生提供服務。如，太原科技大學在2月20日率先舉辦2020屆畢業生網絡視頻招聘雙選會，來自全國的277家單位上線攬才，3300余名學生網上求職。3月2日，太原理工大學為2020屆畢業生舉辦了大型“空中”雙選會，到會用人單位首次突破千家。
　　“網絡招聘提供了許多崗位，雖然待在家里不能出門，但我對網上求職充滿信心。”山西農大物流專業學生郭晶在“云端”向4家心儀單位遞交了求職簡歷，并接受了北京遠行房地產經紀有限公司的面試，成功被錄用。“面對疫情，太原理工大學快速反應、積極應對，通過線上招聘等方式為學生求職和企業招聘牽線搭橋。”3月2日，在該校參加招聘的浪潮集團招聘總監李維對此大加贊賞。
　　同時，各高校還不間斷給畢業生發布各類招聘信息。如，山西大學網絡招聘常態化，他們積極“搭橋修路”，除了大型網絡招聘會、專場空中宣講會，還在本校就業創業網發布各類招聘信息251條，提供招聘崗位3.2萬余個，有效幫助了用人單位招聘選才和畢業生順利實現就業。
　　為積極做好疫情下的高校畢業生就業工作，我省還出臺了一系列新政策。省教育廳積極落實黨中央、國務院決定，有序擴大普通“專升本”招生規模，今年專升本招生人數達1.7萬人，比去年增長21%左右，同時增加了部分招生專業目錄；今年我省下達全日制碩士研究生招生計劃15461人，比2019年增加3690人，創近年來招生規模新高。同時，我省還決定給湖北籍2020屆高校畢業生發放1000元求職創業補貼，擴大應屆高校畢業生應征入伍比例、“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模，提高今明兩年事業單位空缺崗位專項招聘高校畢業生比例，以及對延遲離校的畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限；離校未就業畢業生可將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應屆畢業生辦理相關手續等。

本報記者李林霞