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　　街道社區里，“黨員愛心卡”在傳遞;鄉村田野間，“黨員一幫一”在延伸;抗疫第一線，“黨員突擊隊”在沖鋒……

　　一個組織就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。在6月22日召開的全省“兩優一先”表彰大會上，我省299個基層黨組織被授予“全省先進基層黨組織”榮譽稱號。這些基層黨組織在各條戰線、各個領域、各項工作中，充分發揮戰斗堡壘作用，帶領黨員干部群眾賡續精神血脈、繼承革命傳統，大膽試、大膽闖、全力拼、踏實干，謀改革、促發展、守底線、惠民生，全方位推進高質量發展，在新征程中奮勇爭先建功立業。他們，讓黨徽在筑夢征程上閃耀光芒。

　　做擔當有為的戰斗堡壘，為黨的事業矢志不渝

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。一個個先進基層黨組織，在改革發展中筑起一個個堅強的戰斗堡壘。

　　“黨建工作做實了就是生產力，黨建工作做強了就是競爭力，黨建工作做細了就是凝聚力!”在慧源創新科創園，一步一個腳印地推進黨建工作所帶來的經濟增長效應初現端倪。

　　走進朔州經濟開發區設在慧源創新科創園的黨群服務中心，在4000多平方米的活動陣地里，黨員沙龍、讀書角、黨群議事廳等功能性場所一應俱全，這是開發區積極探索黨建發展的新模式。

　　“慧源創新科創園區是朔州經濟開發區產業最集中、企業最集群、人才最集聚的區域。近年來，我們積極對接，精心培育，構建了‘黨建管理網格化、企業服務零距離’體系，用網格‘編織’和諧與幸福，贏得企業員工的一致認可。”一直參與樓宇黨支部建設工作的開發區黨群工作部副部長姚曉續說。

　　現階段，結合商務樓宇集聚、小微企業密布的區位特色，圍繞“強黨建引領”和“惠企業發展”，慧源打造了產權方、轄區方、企業方三方聯席共建的樓宇黨建前沿陣地，建立了因地制宜、獨具特色的城市樓宇型黨建運行機制。同時針對沒有黨員的單位，則依托樓宇工會、共青團、婦聯等陣地，以“黨群共建”模式實現黨的工作全覆蓋。“我們一直秉承‘統一規范、綜合功能、簡潔樸素、突出特色’的創建理念，先后建立起了黨員之家、學習園地、黨員圖書角等。下一步，不僅要讓黨旗在活動室掛起來，更要讓黨建展板亮起來，將黨組織簡介、組織結構、各項制度機制、各項榮譽等內容納入其中。”慧源樓宇黨總支書記龐慧芳說。

　　“今年是建黨100周年，我們應該緊緊圍繞這一點來開展……”

　　“如何能讓更多企業積極參與到黨建活動中來?”

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　　在慧源，不論是在辦公室，還是在會議室，抑或是在公寓，大家都能敞開心扉進行深入交流，越來越多的問題能有商有量、共同研究。不僅如此，慧源創新科創園樓宇黨總支堅持落實開發區綜合黨委組織學習、組織“三會一課”、主題黨日活動、園區創新創業活動等學習機制，不斷豐富學習的形式和內容。

　　山西地質博物館黨支部以黨的政治建設為統領，圍繞全省文化戰略部署，堅持以服務為中心，發揮黨支部組織力，推動博物館高質量發展，加強黨建與業務融合發展，創建“黨旗飄揚在美麗地博”品牌，深耕基層組織建設，在支部建設、陳列布展、科普教育、科技支撐、公眾服務上走出了一條特色化的發展道路，成為全國地學類博物館三個“國家一級博物館”之一。

　　太原市熱力集團有限責任公司黨委堅持黨建引領，將全面加強基層黨組織建設貫穿于事業發展的全過程和各方面并取得顯著成績。他們堅持將黨建融入管理各環節，聚焦供熱運行服務和供熱設施建設，全力抓實供熱保障，為太原市環境改善和優質工作作出積極貢獻。

　　晉中瑞達公交黨總支始終把“紅色引領、綠色發展”作為黨建工作的“主旋律”，積極打造“六個好”黨建品牌，設立了黨政文化教育中心、“黨代表工作室”等黨員受教育、發揮作用的載體平臺，培育涌現出了黨的十九大代表、全國和全省勞動模范、全省優秀共產黨員、三八紅旗手等一大批先進個人，爭創了901路“全國工人先鋒號”“全國五一巾幗標兵崗”等先進集體，實現了黨建與業務工作深度融合，引領公交工作取得明顯成效。

　　永葆先進站潮頭，做高質量發展實踐者

　　山西高質量發展，其力已積，其勢已蓄。在時代賦予的大舞臺上，黨員干部干事創業，正當其時。基層黨組織正在引導廣大黨員干部群眾搶抓構建新發展格局的歷史機遇。

　　從煤炭立村到旅游興村、再到科技強村，陽城縣北留鎮皇城村——這個太行山深處的小山村，在村黨委帶領下，以皇城相府景區為支點，撬動周邊五村融合發展，走出了一條以黨建引領區域經濟社會共建共享、融合發展的新路，實現了從一窮二白到中國十佳小康村的華麗蝶變。

　　皇城村擁有國家5A級文化生態旅游景區皇城相府，每年接待游客200多萬人次，旅游綜合收入2億元。相鄰的郭峪、大橋、史山、溝底4村則發展緩慢，看到皇城村老百姓的日子越過越紅火，他們看在眼里、急在心頭。

　　“守著郭峪古城、海會書院等旅游資源，咱怎么與皇城村差那么遠?要是能搭上皇城的快車，我們就有奔頭了!”在一次郭峪村黨支部召開的組織生活會上，該村黨員衛文杰說出了心里話。這樣的想法也是郭峪、大橋、史山、溝底4個村6000多村民的共同心愿。

　　2018年5月，在陽城縣北留鎮黨委的協調下，皇城片區五村聯合發展領導組及重大事項議事協調機構成立，任命郭峪、史山、大橋、溝底4個村支部書記為皇城村黨委副書記，通過組織領導一體化帶動規劃布局一體化、管理運營一體化、基礎設施一體化、文化傳承一體化，一張“一村帶四村，同心奔小康”的藍圖躍然眼前。史山村黨總支書記王學義說：“‘五村一體化’發展規劃讓我們看到了希望，有了‘領頭雁’，好日子就有奔頭了。”

　　在皇城村黨委引領下，五村旅游項目紛紛推進。大橋村的海會書院煥然一新，郭峪村的郭峪古城成功晉級4A級景區，史山村的華陽山森林公園成功舉辦第10屆北京國際山地徒步大會——晉城·陽城站盛事，溝底村休閑康養的基礎設施基本完工……一個個項目落地見效，五村旅游一體化的藍圖清晰地呈現在世人眼前。“‘五村一體化’發展勢頭良好，我們將進一步凝聚共識、先行先試，當好‘領頭雁’，發揮好示范引領作用，爭取發展一天一個樣，年年大變樣!”皇城村黨委書記陳曉拴信心滿懷地說。

　　山西省工業設備安裝集團有限公司黨委全力打造“星引擎”黨建品牌，促進黨建工作與生產經營深度融合，凝聚起轉型發展動能合力。在高質量黨建引領下，“十三五”期間，從“四位一體”“專業化”發展，到“一帶一路”“走出去”闖關，從獲評全國質量標桿，到首創省內“國優金獎”，黨旗在奮斗一線高高飄揚，無論綜合規模，還是單項指標，都穩居全國省級安裝企業前列。

　　山西壺化集團股份有限公司黨委創新黨政領導交叉任職，參與重大問題決策、參與干部選拔任免、參與人才引進培養，黨員帶頭宣傳和執行集團黨委、董事會的決策、決議、決定“一交叉、三參與、一帶頭”的“131”黨建模式，提出“黨員積極向上，整個企業就向上”“把人才培養成黨員，把黨員培養成人才”的工作理念，倡導“與時代同行，做學習型黨員”，有力促進了企業跨越式發展。

　　山西銀保監局城銀處黨支部持續推動黨的最新理論成果入腦入心、指導實踐、推動工作，提升了支部組織力、凝聚力和戰斗力，同時加強廉政作風建設，嚴肅監管、嚴守底線，建設了一支團結擔當的干部隊伍。他們認真落實省委、省政府和銀保監會決策部署，有效應對流動性風險和集中取款事件，全力推動5家城商行合并重組，城商行改革化險取得明顯成效。

　　情系百姓需求，黨組織服務更貼心

　　堅守初心，為人民服務，對這次受表彰的全省先進基層黨組織來說，從來不是一句口號。他們如一顆顆星星鑲嵌在三晉大地，照亮一方天地;他們如一盞盞明燈，溫暖群眾的心。

　　基層治理好不好，關鍵在基層黨組織、在廣大黨員。走進里砦鎮感軍村村民廣場，廣場一側的墻壁上，感軍村“小巷總理”責任區域劃分圖格外惹眼，區域圖上，整個村莊被劃分為顏色不同的18個責任區，每個責任區都注明了“小巷總理”的姓名和負責的戶數。區域圖右下角處，用藍色標注著“吳龍32戶”。32戶135人是吳龍所負責的感軍村第一小巷的人口總數。第一小巷中，誰家有幾口人、誰家老人需要特殊照顧、誰家小孩高考了……每一戶情況，吳龍都了然于心。

　　翼城縣里砦鎮黨委書記宋海英說，2018年，感軍村作為里砦鎮的首個試點村，先行開展了“小巷總理”治理模式。“小巷總理”堅持“作風正、遵紀守法好，自律嚴、個人言行好，有辦法、人際關系好，能吃苦、擔當精神好，有德行、群眾口碑好”的嚴選標準，由各村小巷推薦，村“兩委”初審，村民代表大會表決產生，逐漸實現了“小事不出村、大事不出鎮”，真正由“為民做主”轉向了“由民做主”，鄉村善治的新格局緩緩推行。

　　去年初，新冠肺炎疫情考驗著各級黨組織和廣大黨員的責任和擔當，同時也是對“小巷總理”治理能力的一場大考。里砦鎮將14個行政村劃分為343個小網格，探索創新“黨群同心共治”模式，組織“小巷總理+黨員干部”“小巷總理+志愿者”隊伍，下沉到疫情防控一線，確保每村都守牢關卡、每戶都有服務人員。

　　大疫如大考，治理見真章。“小巷總理”作為疫情防控的一道堅實防線，筑牢了群眾生命的安全網。疫情大考也為“小巷總理”治理模式和能力按下了“快進鍵”。“‘小巷總理’就像是一個民情氣象站，是觀察社情民意的‘晴雨表’。”宋海英說，“由百姓選出來、為百姓解決問題、將百姓緊緊團結起來，帶動大家心往一處想、勁往一處使，‘小巷總理’用一件件小事，讓大家的獲得感、幸福感不斷提升。”

　　陽泉市郊區蔭營鎮三都村委員會圍繞鄉村振興戰略，夯實黨建基礎、提升自治水平，以黨建帶群建，持續推進鄉村民主決策、民主管理。該村開通“三都熱線”，創建便民服務中心，開展家風家訓整理、文明評選表彰活動，弘揚德治文化，培育文明鄉風，還利用“村村享”服務平臺等，曬出重點工作、惠民政策，主動接受村民監督。

　　河津市南桑峪村曾是呂梁山區采煤沉陷村，村民出行、生活困難。如今，這里村民整村搬遷，開始了幸福新生活。南桑峪村黨支部成立勞務派遣公司，對村民帶薪培訓，多渠道安置就業，適齡勞動力就業率達95%以上，人均可支配收入由7500元增加到3萬余元。他們還加快推進“三治融合”創新治理，制定和成立“一約五會”，弘揚勤儉節約美德，建立四級協調矛盾化解機制，積極開展星級文明戶評選活動，評選星級文明戶700余戶。

　　離石區鳳山街道生態園社區支部以“黨建引領、便民服務、科技支撐、幸福養老、基層治理”五大板塊思路，創建了“一心五翼”的黨建品牌。社區與轄區企事業單位、“兩新”組織聯合，建立社區黨建聯席會議制度、輪值主席制度，探索形成“四單”式服務，形成組織共建、活動共聯、資源共享的區域黨建新格局。

　　在鮮紅黨旗指引下，一個個基層黨組織和廣大黨員以特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，在扶貧攻堅第一線，成為脫貧摘帽“主心骨”和“領頭雁”，在改革發展主戰場，他們勇挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭，在急難險重最前沿，他們奮不顧身、甘灑熱血，在高質量發展新征程中，他們主動作為、創新實干，把群眾冷暖放在心上……基層黨組織正在成為攻堅克難的戰斗堡壘，密切著黨同人民群眾的血肉聯系，匯聚成不可阻擋的磅礴力量，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家山西篇章，以優異成績迎接建黨100周年。

　　本報記者李煉