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　　民眾在招聘會上查看崗位信息。張占兵攝

　　中新網山西新聞3月4日電 “春聚青來 挑燈覓才”2024年春風行動大同人才招聘創意燈會日前在山西大同舉行，據統計，在招聘會暨平城區青年人才交流會上，參與用工單位達112家，提供就業崗位2684個，入場求職3460人次，抖音直播間互動2.6萬余人，達成就業意向1265人。

　　“原本以為返鄉就業工作不好找，現在多虧了政府舉辦的招聘會，這個新年實現了我在家鄉就業的愿望。”今年23歲的靳寧是一名應屆畢業生，在招聘會現場逛了一圈下來，他發現自己主修的設計專業有不少對口崗位，特別高興。

　　“剛回家過完年，正愁去哪找工作，聽說今天有現場招聘會，我趕緊過來看看。好在運氣還不錯，剛與一家企業談得挺好，準備過完正月十五就去他們那兒上班干保安，工資待遇也都不錯。”55歲的劉文增高興地說。

　　為了更好服務穩就業保就業工作，大同市積極構建全鏈條人才政策體系，先后出臺“雙十六條”人才政策、《大同市2023年柔性引進人才若干措施》等優惠政策。在此基礎上，大同市還進一步健全勞務輸出服務體系，打造京津冀優質勞務輸出基地。

　　去年以來，大同市相繼設立了駐京津冀勞務就業服務總站、駐天津勞務就業服務站，為大同市輸送勞務到京津兩地創造了條件。目前，兩個站點已為該市勞務人員提供北京通州法院、天津中海油、泰達集團等30多家單位近600個優質就業崗位。

　　“兩年前，北京開放大學與天鎮縣政府簽訂戰略合作協議，共同推出‘千人培養計劃’。”天鎮保姆培訓基地負責人李春介紹說。“天鎮保姆”作為人社部與天鎮縣共同打造的勞務品牌，從2011年至今，約1.28萬余名婦女通過“天鎮保姆”勞務品牌在北京、太原、大同等地的家政服務業就業，從事護工、月嫂、老人照護等工作。

　　2023年，“天鎮保姆”各類從業人員新在崗約3500人，平均月工資6500元左右，個人年均收入約6萬元，“天鎮保姆”勞務品牌全年實現勞務新增總收入約4億元。

　　此外，大同市加快推進實施“互聯網+就業服務”工程，建立大同市專業的公共就業服務網站。隨著大學生就業創業基地在大同青創城正式揭牌運營，該基地已成功入駐34家大學生創辦的公司。2023年，該市就業和人才服務中心共接收大同生源未就業高校畢業生7504人，現已就業6907人，就業率92.04%。

　　據統計，2023年，大同市城鎮新增就業5.65萬人，完成率125.7%;就業困難人員就業5714人，完成率114.28%;失業人員再就業2.73萬人，完成率124.49%。(完)

　　(馬靜波)