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    臨汾新聞網訊 “選派我們到村擔任第一書記，為我們機關事業單位干部補上基層這一課，提供了一個難得的實踐機會，我一定不辜負組織對我的信任，切實為村民辦實事辦好事、排民憂解民難。”8月14日，被選派到村任第一書記的襄汾縣機關干部朱曉玉在該縣第一書記任職動員暨培訓會后說。目前，該縣選派的37名第一書記已經全部到村任職。

    今年，襄汾縣在市委下派2名“第一書記”的基礎上，按照對口幫扶、按需派駐的原則，從縣直機關事業單位的年輕優秀干部和從領導崗位上調整下來、尚未退休的干部中，挑選出政治素質好、熱愛農村工作、有較強工作能力的35名黨員干部分別到2014年考核較差類村、黨組織軟弱渙散村、建檔立卡貧困村擔任為期兩年的黨支部“第一書記”。該縣要求“第一書記”及時將黨組織關系轉至任職村，必須脫離原單位工作，在鄉鎮黨委的統一領導下堅持駐村開展工作。要求“第一書記”盡快了解掌握村情民意，以實際行動取信于民。掛職期間要緊緊依靠村黨組織，以建強基層黨組織、推動精準幫扶、維護和諧穩定、為民辦事服務、提升治理水平為核心，帶領村“兩委”成員理清發展思路，拓寬致富增收渠道，切實解決突出問題，全面提升基層組織建設科學化水平。對“第一書記”的考核結果作為評優樹模、提拔任用的重要依據。對掛職期間工作不認真、不負責的給予批評教育，對違反“八項規定”和黨風廉政建設規定及其他違紀行為將及時調整和處理。（尉振龍 侯錄艷）