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　　臨汾新聞網訊 今年以來，鄉寧縣落實從嚴治吏要求，強化預警監督、輿情監督、制度監督，構筑“信息防火墻”“社會防火墻”“機制防火墻”，提升干部監督管理水平。

　　一是強化預警監督，構建“信息防火墻”。建立科級干部信息庫，收錄干部“三齡兩歷一身份”和個人有關事項報告等基本信息。完善領導干部實績檔案，重點收集平時考核、年度考核、工作檢查等產生的表現數據。注重干部平時信息采集，及時匯集紀檢、審計、綜治、信訪、公檢法等職能部門提供的數據資料。通過全面收集信息，實現監督管理前置化、干部分析數據化和問題觸發預警化。二是強化輿情監督，構建“社會防火墻”。注重把監督觸角向外延伸，建立由組織部牽頭，多部門聯動的“1+x”干部監督工作體系，對領導干部實行“互動式”監督。通過聘任干部監督員、設立網上信箱和召開征求意見會等形式，重點了解干部8小時以外的信息，全面加強對領導干部個人修養、社會交往、家庭生活等方面考察，并將民意作為干部選拔任用等重要指標。三是強化制度監督，構建“機制防火墻”。落實“13710”工作制度，明確辦事原則，建設電子臺賬，全程跟蹤問效，整治不作為、慢作為和亂作為問題。結合上級要求，完善“干部監督聯席會議、領導班子綜合分析評價、個人重大事項報告、外出請銷假、出國境備案管理、談心談話、經濟責任審計”等42項制度，構建制度體系，匯編裝訂成冊，推動干部監督制度化。 (薛剛)