日韩午夜av,91精品国产综合久久婷婷香蕉 ,欧美日韩免费高清一区色橹橹,国产精品99久久久久久动医院

　　臨汾新聞網訊 今年以來，堯都區把后備干部隊伍建設作為加強農村基層組織建設的切入點，通過四項舉措著力抓好農村“兩委”后備干部庫建設，為村“兩委”換屆提供人才支撐。

　　一是明確標準選。規定40周歲以下、高中及以上學歷、致富能手、復轉軍人、返鄉大中專畢業生、在外打工創業人才、專業技術人才等有能力，且志愿為村集體服務的各類人員，納入村“兩委”后備干部隊伍人才庫。

　　二是多措并舉儲。采取個人自薦、黨員群眾舉薦、黨組織推薦的“三薦”方式組織開展后備干部推選，全區16個鄉鎮及汾河街道黨(工)委、372個行政村公開選拔村級后備干部474名。

　　三是搭建平臺育。采取鄉鎮(街道)黨(工)委集中培訓、農村現任干部幫帶培養、壓崗鍛煉安排擔職，有計劃地加強對后備干部的理論培養和實踐鍛煉，縮短成長期，提高農村實際工作的素質和能力。

　　四是建章立制管。建立鄉鎮(街道)包村干部與后備干部談心談話制度，及時掌握后備干部的思想工作動態，指出不足和努力方向，有針對性地進行培養教育;對后備干部實行動態管理，對新發現的優秀人才及時吸納、重點培養，對不具備后備干部素質的及時淘汰。(龐芳)