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　　臨汾新聞網訊 近年來，堯都區緊抓打造省域副中心城市核心區的重大歷史機遇，發布《堯都區進一步優化創新生態加快人才匯聚若干措施(試行)》，重磅推出人才新政“22條”，以更實的舉措、更足的誠意、更優的服務，誠邀天下英才走進堯都，共享發展機遇，共創美好未來。

　　送上“大禮包”，助力青年人才“堯都圓夢”。實施“青藍計劃”，給予在堯都區企業就業的高校畢業生最高3萬元的薪酬補貼、最高1萬元的學費補貼;給予在堯都創業的高校畢業生3000元的一次性創業補貼;給予額度最高50萬元大學生創業貸款、最高30萬元的優秀青年創業項目資助，吸引更多青年人才來堯都工作發展。以人才安居工程為青年人才“堯都圓夢”助力，給予高校畢業生最高20萬元購房補貼、最高2萬元的租房補貼，或提供免費拎包即住的“人才公寓”，讓廣大青年人才在堯都事業順利、工作順心、生活無憂。

　　給予“創業扶持”，打造人才匯聚“堯都福地”。該區實施柔性引才“獎勵計劃”、創新創業領軍人才“領航計劃”、高技能人才“支撐計劃”，給予引進高層次人才及團隊最高每月2萬元的工作津貼、最高100萬元科研經費補助、最高200萬元的創業資助，免費提供面積最大500平方米的創業場所;給予引進高技能人才最高4萬元的薪酬補貼，最高10萬元的一次性獎勵，提升人才獲得感。搭建平臺載體“固巢留鳳”，給予建立院士工作站、博士后科研工作站、人才工作基地的企事業單位最高20萬元的建站經費，給予企業孵化器、眾創空間最高100萬元的一次性補助，讓人才干事有舞臺、發展有空間，集聚更多高層次人才來堯都大展其長。

　　提供“保姆服務”，彰顯求賢若渴“堯都誠意”。該區組建人才服務專門機構，設立人才服務專門窗口，開辟醫療優診“綠色通道”，妥善安排高層次人才配偶就業，優先解決高層次人才子女入學，實行高層次人才服務“一卡通”。高層次人才持“堯都英才卡”可在落戶、住房、工商稅務、文化旅游等方面享受及時高效專項服務，營造近悅遠來、溫馨舒適發展環境，讓人才賓至如歸、如沐春風。

　　設立引才“伯樂獎”，凝聚招才引智“堯都力量”。開辟市場化社會化引才渠道，給予在堯都設立區域總部或分支機構的知名人力資源服務機構最高20萬元獎勵;聘請堯都籍知名專家、社會人士、知名高校校友擔任“堯都招才大使”“校園引才特使”，在重點城市設立“引才工作站”，常態化開展人才政策宣傳推介、高層次人才引育等活動;對引進人才(團隊)落戶堯都創新創業的“伯樂”給予重金獎勵，最高獎勵金額達20萬元，用真招實舉、真金白銀、真情實意服務和支持各類人才在堯都創新創業。 (武強 馬王婷)