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　　臨汾新聞網訊 (記者 段小婷)今年，翼城縣委人才辦以完善激勵機制為抓手，著力落實“三項制度”，大力支持本土優秀人才發展。

　　他們完善了本土優秀人才評選制度，通過連續開展三屆優秀人才評選活動，培育了一批優秀的一線人才。今年，又將評選重點向創新創業類青年拔尖人才傾斜，并把重才單位一并列入評選范圍，在全社會形成重才、愛才、惜才和用才的良好氛圍。同時，建立了本土優秀人才創新活動獎勵制度。凡入選的本土優秀人才，其技術創新、課題研究等方面獲國家級、省部級獎勵或者創新創業活動取得良好的經濟和社會效益的，縣委人才辦均按周期給予不同程度的資金扶持與獎勵。