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　　臨汾新聞網訊 去年以來，翼城縣將加強人才建設作為重中之重，從政策、資金、待遇等方面持續(xù)加強對人才工作的投入力度，探索建立了人才多元化投入新機制，創(chuàng)新完善了各類人才培養(yǎng)、引進、使用機制。

　　該縣制定出臺了《翼城縣扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》《縣委聯系高級專家管理辦法》《縣級領導聯系優(yōu)秀人才工作制度》，特別是在全市率先出臺了《關于加強人才培養(yǎng)引進使用工作的實施意見(試行)》，深入開展了“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”主題系列活動。目前，已引進博士研究生1名，碩士研究生141名，與35名高層次人才簽訂了合作意向，引進“人才+項目”13個，總投資70億元。并運用“人才+基地”模式，大力培養(yǎng)專業(yè)人才560名，為全縣改革發(fā)展注入了新鮮血液。(李文娟 劉海濤)