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　　臨汾新聞網訊 去年以來，翼城縣供電公司采用“一對一”師徒結對，使新進員工迅速適應工作環(huán)境，盡快融入到工作中，以老帶新的模式讓新人接受全面細致的培養(yǎng)與管理，為今后的工作提供強有力的支撐。

　　該公司要求新進員工要靜下心來，認真學習，不但要學習正常業(yè)務，更要研究新技術，攻堅新難題;師徒不能流于表面，要傾其所學，毫無保留。

　　新進員工也積極表態(tài)，在今后的工作中一定向師傅積極學習，努力提高自己的工作技能與業(yè)務水平，盡快適應新的工作。(張俊水 宗琳娜)