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　　臨汾新聞網訊 流不盡的黃河水，看不厭的乾坤灣，講不完的扶農事，道不盡的農信情。

　　1952年5月，永和縣第一個農村信用合作社——烏門信用社成立;2006年9月，統一法人的永和縣農村信用合作聯社組建;2019年1月28日，山西永和農村商業銀行股份有限公司創立大會暨第一屆股東大會召開;2019年8月29日，永和農商行正式掛牌開業，標志著永和農信事業發展邁出了新的步伐。

　　近年來，永和農商行始終堅持“姓農、姓小、姓土”的核心定位和“向實、向小、向內”的發展方向，大力弘揚山西農信核心價值觀，持續在普惠金融、服務“鄉村振興”戰略、“百村示范、千村推進”工程、金融扶貧、支農支小等方面全面發力。截至7月末，各項存款余額15.79億元，各項貸款余額98591.16萬元，其中，涉農貸款51864.93萬元，占全縣涉農貸款的70%，地方稅收貢獻逐年提高,是名副其實的農村金融主力軍。

　　強管理，明結構。農商行掛牌后，該行進一步理順了內部治理關系，優化治理結構，夯實治理基礎，明確總行各部門和基層支行的管理職責與權限，完善了制度建設，逐漸形成了一套層級清楚、內容完整的治理架構，使各部門之間工作銜接更加緊密，運轉更加高效流暢。

　　優服務，提質效。在管理服務方面，堅持用科學發展觀指導和規范各項經營管理活動，從嚴治行，從嚴治貸，以審慎經營促進持續發展。充分發揮農商行網點多，人緣、地緣熟悉的優勢，積極踐行普惠金融，真正成為“服務三農”的貼心銀行、居民百姓的“親情”銀行、小微企業的“伙伴”銀行。

　　創產品，夯基礎。在產品開發方面，該行相繼開發出“白領通”、“助學貸”、農民工返鄉貸、下崗職工創業貸、婦女創業貸等多款信貸產品。有效滿足了不同客戶的多元化、多層次的金融服務需求。特別是在金融扶貧方面，截至7月末，該行發放各項扶貧貸款1578戶、余額15655萬元，支持帶動貧困人口1919人，其中：支持種植業679戶、7650萬元;養殖業621戶、5105萬元;購買農機具53戶、630萬元;平整土地82戶、1640萬元;紅棗加工21戶、630萬元。2017年、2018年、2019年先后被省聯社授予“扶貧小額信貸”和“產業扶貧”先進單位和“金融精準扶貧貢獻獎”。

　　巧激勵，建隊伍。在用人機制方面，該行出臺《員工自主提升激勵辦法》，鼓勵員工積極考取各類資格證書、專業技能職稱等，定期組織后備人才選拔工作，不斷優化人才結構，不斷完善激勵機制、壓力機制、約束機制和競爭機制，把員工自我價值的實現與該行的發展高度融合，實現人與企業共同發展的目標。

　　亮品牌，塑文化。在企業文化方面，出臺《企業文化手冊》，重塑永和農商人的“12345”企業文化，一個核心理念：打造“小而美”山區特色百姓銀行;兩大發展使命：經濟效益與社會效益雙贏，盈利水平與品牌價值雙優;“三化”管理理念：制度化管理、系統化管理、精細化管理;“四鐵”團隊理念：鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般作風、鐵一般擔當;“五好”經營理念：公司治理好、防控風險好、支持三農好、服務社會好、資產質量好。全體干部職工自上而下身體力行、率先垂范踐行企業文化，以文化催生競爭力，以競爭力鍛造優秀企業的價值轉化。

　　履責任，惠地方。在履行社會責任方面，該行先后開展和參與了“送溫暖 獻愛心”社會捐助、“五四青年 我們有話說”公益視頻錄制、“二青會”火炬傳遞、愛心助力高考中考學子、助力公益健康跑、“一張紙獻愛心”、“慶三八青年聯誼會”、職工例行體檢等各類活動;同時，全力開展結對幫扶工作，定期深入貧困戶家中了解幫扶情況，開展“四個一”活動(送一份關懷、出一個點子、掃一次衛生、干一次農活)，使幫扶工作全天候、常態化，以實際行動回饋社會。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。新起點，新未來，新時代，新征程。永和農商行全體員工將繼續堅持“姓農、姓小、姓土”核心定位，不忘服務“三農”初心，以省聯社、臨汾辦事處年初工作會議為指引，堅決貫徹落實“1335”工作思路，勵精圖治勇擔當，鼓勁揚帆再起航，全力向“小而美”的山區特色銀行的目標邁進，共同譜寫改革發展的新篇章!（許劍）