臨汾新聞網訊 “看到家鄉日新月異的變化，我非常驕傲和自豪，希望自己能為家鄉發展盡一份綿薄之力。”近日，永和籍學子、清華大學大四學生張佳悅說：“我將會積極宣傳永和、推介永和，引導更多的學生來永和就業創業。”
種下希望的“種子”
知識就是力量，人才就是未來。近年來，永和縣發揮比較優勢，優化“引才端口”，通過“實習山西”平臺為大學生提供優質實習崗位，組織西北政法大學、寧夏大學、太原理工大學、山西大學等40多所省內外高校的170名永和籍大學生走上實習實訓崗位。邀請中國海洋大學、西安建筑科技大學、山西大學、山西師范大學、山西農業大學等高校467名高校師生來永開展研學活動，鼓勵支持在校大學生為永和建設貢獻青春力量。
在一系列活動中，不少永和籍人才看到了家鄉的變化，同時作為一支生力軍，主動做起了家鄉宣傳員，讓永和縣被更多的人認識了解。
2月17日，在國家衛健委的牽線搭橋下，清華大學學生唐仲英愛心社的10名學生組成社會實踐支隊，來到永和縣紅軍小學開展支教活動，設置了《中國美術史—新石器時代》《邏輯學入門》《數學學習思維啟發》《“核”你那些事—核技術應用》等課程，三天的時間內，參與冬令營的小學生們在清華學子的幫助下，了解了人工智能、核技術等前沿科技，感受了清華學子的日常學習生活，鍛煉了邏輯思維與法律思維，體驗了陶瓷紋樣的繪制過程，也體會到了數學、英語等“老朋友”的全新學習模式。
清華大學學子給當地兒童帶來知識的同時，也用實際行動播撒下清華“自強不息、厚德載物”的種子，點燃了孩子們內心深處的夢想。
匯聚發展的“動力”
人才不僅為山區的孩子們帶來了希望，更為山區縣的發展帶來希望。
乘著新時代的發展東風，以深化“縣校合作”為牽引，永和縣與21所高校、研究所簽約，開展合作項目68項，簽約合作協議16個，達成合作意向7個，建立農業產業專家智庫26人、教育教學專家智庫21人，開展課題研究6項。邀請中國醫學科學院22名專家來永開展醫療幫扶活動，組織科普講座8次，義診200余次。與山西旅游職業學院開展“深化縣校合作，共促縣域發展”活動2期，邀請學院21名專家圍繞教育、文旅等領域開展培訓410余場次。引進暨南大學李明玉教授團隊，與山西綠華環保科技永和有限公司實施年產15萬噸HSR脫硝干粉研發項目，已生產脫硝劑1200余噸，實現營收500余萬元。引進山西農業大學張一中博士團隊，與坡頭鄉、永和縣益禾農業科技有限公司共同實施雜糧優質高產高效生產示范基地建設，推廣“晉糯3號”高粱種植12萬畝，打造集產、學、研、售為一體的永和“釀造高粱”品牌……
地方與高校合作，既能滿足高校科研轉化需要，又能促進地方經濟發展，在“永和棗羊”品牌的創建上，縣校合作成效顯著。
山西農業大學動物科學學院任有蛇教授認為：“永和縣發展羊產業具有適宜的環境、豐富的地貌和良好的產業基礎。永和縣應發展良種繁育、育肥、加工、銷售于一體的永和有機紅棗羊產業鏈高質量發展模式，實現‘永和棗羊’品牌從無到有、由賣羊到賣肉的轉變。”
注重人才的“回響”
此外，永和縣也格外注重人才的需求。立足民生事業和產業發展的痛點難點，該縣以“高精尖缺”為導向，精準施策、靶向引才，通過剛性引進、柔性合作等方式，實施“鳳還巢”人才回歸工程和高層次人才引進工程，開辟綠色通道，堅持“一事一議”，簡化引進流程，千方百計引進合適人才。
人才引進來，更要留得住。為此，永和縣推出了一系列人才制度和獎勵政策。設立人才專項資金，強化對人才的激勵服務保障。持續強化人才住房保障，為各類人才提供高標準住宿，鼓勵支持醫院、學校、企業陸續建設人才公寓，打造“暖心”職工食堂，解決外地干部職工和引進人才的就餐問題。每年為專家發放津貼、安排體檢、走訪慰問，確保人才安心、安身、安業，以最大誠意讓各類人才來“永”發展，“和”作共贏。
永和縣委常委、組織部部長黃旭表示：“永和將繼續走好深化省校合作這條路子，緊扣產業鏈布局人才鏈，瞄準永和縣高粱、養羊、酸棗、天然氣等主導產業人才需求，進一步加強與省內高等院校優質資源精準對接，積極爭取與全國知名高校的交流合作，全力以赴推動深化省校合作工作向縱深開展，加快形成產業集聚人才、人才引領產業的共贏態勢。”
打造人才“強磁場”，匯聚發展“源動力”。永和縣正以更加有力的舉措、更加靈活的政策、更加貼心的服務，奮力打造聚才洼地、用才高地、留才福地，推動人才工作不斷邁上新臺階。
記者 劉靜 實習生 田迎盈
責任編輯： 吉政
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