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    臨汾新聞網訊 為進一步激發全系統工作人員的積極性、主動性和創造性，努力提升全員的工作素質和業務水平，不斷助推服務地方經濟發展的環境和本領，近日，市土地收儲中心開展了“學習型、服務型、擔當型、實干型”（簡稱“四型”）機關創建工作活動。
    一是創建學習型機關。利用每周一、二、五集體學習時間，集中學習當前重點文件和精神要求，建立學習檔案，制定學習流程，通過創建學習型機關，做到學習制度健全、學習內容豐富、學習方式多樣、學用成效明顯，著力解決全中心工作人員業務知識不熟、觀察不新、本領恐慌等問題，提高全中心工作人員的綜合素質。二是創建服務型機關。該中心進一步簡化和規范各種辦事流程，最大化地方便和服務群眾，通過創建服務型機關，做到服務理念先進、服務質量優良、服務保障有力、服務對象滿意，著力解決機關工作人員服務態度不好、服務效率不高等問題，優化發展環境。三是強化擔當意識。增強敢于擔當的意識，倡導勇于擔當的作風，把擔當看成一種品格、一種精神、一種責任，圍繞提高工作質量和效率，多為服務保障發展、促進項目落實想辦法，把工作抓在手上，把困難扛在肩上，加快工作節奏，提升工作效能，確保各項工作整體推進。四是創建實干型機關。通過創建實干型機關，做到實干氛圍濃厚、實干作風優良、實干成績顯著、實干機制健全，著力解決落實不力、工作飄浮等問題，改進機關工作人員的工作作風。（任董斌 樊婧）