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    臨汾新聞網訊（記者成華）1月8日，記者從市人力資源和社會保障局勞動監察科獲悉，過去的一年，勞動監察部門以解決拖欠農民工工資問題為重點，不斷加大勞動保障監察執法力度，嚴厲打擊拖欠農民工工資行為，為有效維護廣大勞動者的合法權益保駕護航。

    據工作人員介紹，去年，為徹底摸清建設工程項目勞動用工情況，及時發現和預防拖欠農民工工資問題，市勞動監察部門采取“人盯人、人盯項目”的方式，過篩子”式地對全市所有建設工程項目進行了摸排檢查，徹底摸清了勞動用工底數，督促落實好治欠保支各項工作制度，有效化解了欠薪隱患。

    據了解，去年以來，勞動監察部門加強重點項目監管，對一些工程量大、用工人數多的建設項目，一旦發現隱患、苗頭性問題，及時通過約談、召開工作會、下發預警通知等方式，將其消滅在萌芽狀態。

    “去年以來，我們依法將拖欠農民工工資案件的涉案單位和個人納入了拖欠農民工工資‘黑名單’，現已將涉案單位和責任人推送至發改部門的信用信息平臺和工商部門的企業信用信息公示系統，進行全方位綜合懲戒，使其‘一處違法，處處受限’”。此外，據工作人員介紹，去年，勞動監察部門聯合市工商局在全市范圍內組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，共檢查用人單位245戶次，查處未經許可和登記擅自從事職業中介活動13件，取締非法職業介紹活動13件。進一步加強了人力資源市場監管，規范了人力資源市場秩序，維護了公平、規范、競爭有序的就業環境。