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    臨汾新聞網訊 7月1日，臨汾市人民醫院建設學習型醫院全員培訓正式開講。

    建設學習型醫院全員培訓是我院為提升全院人員的整體素質，提高醫院職工的業務水平和綜合技能，而采取的重要措施。為營建全院全員學習氛圍，市醫院將建設“學習年”作為今年五大工作任務之一，并專門成立了成長學院，由成長學院針對全院的不同崗位，不同年資的人員，制定不同的培訓計劃和實施方案。

    蘇學峰院長率先講課，他從含義、發展、作用、與病案首頁填報工作的關系和如何加強病案首頁管理5個方面，講授了DRGS（疾病診斷相關分組）在醫院實際管理中的推廣和應用。

    在開講之前，許紅星副院長強調了建設學習型醫院全員培訓的目的和意義，并要求各科室高度重視，認真落實該項工作。

    為提升大家學習的積極性和主動性，成長學院結合實際情況，制定了學習積分和學分制度，要求全院每人必修積分40分，并且學習和學分掛鉤，每學時關聯Ⅱ類學分0.5分。