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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 為落實黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入開展，近期，建行臨汾分行制定了基層黨建工作考核辦法，從落實黨建工作責(zé)任制、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、黨建工作制度執(zhí)行情況、基層黨建重點任務(wù)的落實、黨建基礎(chǔ)管理工作等五個方面，細(xì)化為23項指標(biāo)，采取百分制打分的方法，對各基層黨支部進(jìn)行綜合考核與評價。

　　根據(jù)考核辦法，該行組織對全轄36個基層黨支部上半年黨建工作開展情況進(jìn)行了考評打分，考評結(jié)果與績效工資相掛鉤。(師興堂 張永亮)