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學史力行踐初心

——曲沃真心實意為企業解難題辦實事紀實

縣委書記楊保春調研項目建設

縣委副書記、縣長吳濱調研開發區建設

為人才發放人才公寓鑰匙

優化營商環境會

與山西農大建立人才工作聯絡站

百家商會進曲沃

“5G+工業互聯網”鋼鐵行業現場會

環保創A

項目建設

　　7月6日，曲沃縣舉行晉南鋼鐵集團“綠色低碳·環保創A”啟動大會，率先在全省民營鋼鐵企業中吹響了創評國家環保A級企業的號角。這是自開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動以來，曲沃縣委、縣政府幫扶企業加快鋼鐵產業綠色轉型、推進低碳高質量發展的一個重要成果。

　　曲沃縣委書記楊保春表示，晉南鋼鐵集團作為臨汾市鋼鐵行業的排頭兵、先行者，已成為全國第11家完成超低排放的長流程鋼鐵企業，“5G+工業互聯網”項目也成為山西省唯一入選全國物聯網應用的優秀案例。這次又率先在全省民營鋼鐵企業中開啟“綠色低碳·環保創A”行動，示范帶動重點行業環境治理和管理水平再上新臺階，對于曲沃全方位推進高質量發展具有重要意義。

　　據悉，近年來，曲沃縣委、縣政府堅持把打造高質量營商環境、人才環境、政策環境作為服務企業發展、助推經濟轉型的頭等大事，真心實意為企業辦實事、解難題，用情用心用力幫扶服務企業，成為全縣企業發展的“娘家人”。

　　打造環境服務“洼地”

　　項目的落地，企業的壯大，離不開良好的區域營商環境。曲沃縣以宏大的氣魄、開闊的眼界、現代的理念，抓產業、謀合作、求共贏，持續在優化營商環境上下真功、出硬招，傾力打造便捷高效的政務環境、優惠寬松的政策環境、公平正義的法治環境、崇德守信的人文環境、綠色宜居的生態環境，不斷為企業提供實實在在的真誠服務。

　　黨建領航聚合力。圍繞“一切為了項目、一切服務轉型”的工作思路，曲沃縣委、縣政府組織全縣各職能部門緊扣“黨建對標強引領、創新對標爭一流、全面對標促提升”等內容，主動作為、創新實干，以曲沃經濟技術開發區黨工委和管委會的組建工作為抓手，優化黨組織服務功能，推進“兩新”組織黨組織全覆蓋;加快推動開發區非公經濟組織黨群服務中心建設，為非公企業黨群組織服務廣大黨員職工、開展各類活動以及發揮黨員示范引領作用搭建了一個功能性強、開放度高的現代化組織陣地，為黨建引領企業發展提供了環境支撐。

　　部門聯動促創新。曲沃縣委、縣政府主要領導深入貫徹黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，嚴格落實四大班子“八位一體”項目包聯責任制，經常性采用“四不兩直”的方式深入企業生產現場、項目建設一線走訪“問診”，現場督促各相關部門解決企業發展面臨的困難和問題，架起了為企服務“連心橋”，讓服務企業有“力度”更有“溫度”。有了縣委、縣政府“面對面”的精準服務，企業創新的“硬實力”得到了質的提升，晉南鋼鐵集團5G+工業互聯網項目——鐵水罐智能調度系統成功入選工業和信息化部移動物聯網應用優秀案例，有效解決了鐵水調度人工依賴程度高、人員投入多、成本大、計量不準確等問題，大幅提升了企業自動化和信息化水平。

　　超前服務謀轉型。曲沃縣委、縣政府緊扣“簽約項目早進場、在建項目早投產”的目標，持續強化超前服務意識，采用成立專班、限時辦結、全程服務等方式，大幅縮短用地手續辦理時限，及時高效解決問題，切實推動項目早日落地生根、開花結果。日前，總投資6.8億元的恒瑞昆年產60萬噸金屬材料智能制造項目順利投產，該項目以山西晉南鋼鐵集團有限公司所產線材為原料生產鍍鋅鋼絲和鍍銅焊絲，集自動化、智能化、信息化于一體，填補了山西省產業空白，實現了鋼鐵產業轉型的歷史性跨越。項目全部建成后，可實現年銷售收入37.5億元，利稅4.3億元，提供500余人的就業崗位。

　　全民招商見真章。曲沃縣智創城三星物流產業園是近年來曲沃縣委、縣政府狠抓招商引資、賦能產業升級的一個縮影。該園區在三星鑄造有限公司的基礎上，利用原有的土地和廠房以及水、電、路等設施轉型建設而成。現在的園區內，韻達、圓通、申通、中通、拼多多、天暢環境、九山農業、堯艾艾絨等企業已先后入駐，建成晉南最大的快遞集散中心——中通快遞分揀中心，自動化、智能化的分揀設備將快遞日分揀量由30萬件提升至200萬件，實現了“讓晉南的快遞早一天到達”的目標，同時解決了300余人就業，成為全縣工業轉型發展的一個杰出代表。

　　搶灘人才服務“高地”

　　企業要發展，人才是根本。曲沃縣鮮明樹立人才是第一資源的思想觀念，充分運用良好的引才平臺、優惠的育才政策和靈活的用才機制，在全社會大力營造尊重知識、尊重人才、尊重創新的濃厚氛圍。

　　山西省7家全國民營500強企業中，曲沃縣有兩家，鋼鐵產量占到全省五分之一。面對結構調整和生態環保雙重壓力，楊保春提出了“服務500強，蹚出轉型路”的服務理念，堅定不移實施人才強縣戰略，千方百計招才引智，釋放“人才紅利”，打造人才集聚“強磁場”，逐步形成了“人才支撐產業發展、產業發展集聚人才”的良性循環。

　　厚植服務人才“一方熱土”。傾力打造全省首家縣級“智創城”，與多家知名高校、科研院所建立16個駐沃創新平臺和4個域外協同創新基地，探索構建起“1+N+X”智創體系;大力開展“引才興沃”計劃和“沃才回鄉”行動，2名院士和15個博士工作團隊、26名博士入駐曲沃縣人才公寓，39名高學歷曲沃籍人才回鄉發展，通過招商引資、招才引智、招所引院，全縣“敬才、引才、倚才、惠才”氛圍愈加濃厚。同時，按照省委、省政府共建“12大基地”攬才入晉相關部署，曲沃縣委、縣政府主要領導先后深入廈門大學、浙江大學、山西農業大學、太原師范學院等高校，就深化縣校合作、共建“12大基地”與院方進行深入對接洽談。目前，已與山西農業大學共建了山西農業大學曲沃果蔬研究院，啟動了“果蔬研究院科技項目”，建立了山西農業大學學生實習實訓基地、山西農業大學國家卓越農林人才育人基地、山西農業大學曲沃果蔬研究院博士工作站，成立了“縣校合作人才工作聯絡站”、山西農業大學“曲沃學子”歸巢工作站;與太原師范學院成立了“縣校合作人才工作聯絡站”、太原師范學院“曲沃學子”歸巢工作站，建立了太原師范學院曲沃縣優質果蔬產品基地。這些基地、工作站的建立，標志著曲沃縣校合作邁出新步伐，為“十四五”時期全方位推進高質量發展注入了新動能。

　　開啟招引人才“綠色通道”。“今天我拿到曲沃縣智創城人才公寓的鑰匙，讓我有一種家的歸屬感，我要感謝曲沃縣給我提供這么溫暖的住宿，我一定要努力工作，投入到縣域經濟發展大潮中去，發光發熱、貢獻自己的力量。”引進的高層次人才、晉南鋼鐵集團財務法律顧問關欣這樣說。與關欣一同入駐人才公寓的還有山西省農業大學曲沃果蔬研究院院長苗如意、山西農大博士生導師焦曉燕、晉南集團執行總裁霍旭豐等40多名高層次、高學歷、亟需人才。

　　為使人才引得來、留得住，曲沃縣建立了引進人才“綠色通道”，完善住房、教育等服務保障，讓人才“引進來，留得住”;將人才生活補貼提高至500萬元，為36名企業高層次人才發放生活補貼134萬余元;創新推進人才公寓建設，引進山西迎澤賓館服務團隊，已建成的108套人才公寓，為各類人才提供免費吃住為一體的保姆式服務保障;縣內本土企業在上海、天津、廈門、西安建立4個協同創新基地，為本土招商引資、項目建設、人才引進發揮“外腦”功能。

　　“引進人才不是一錘子買賣，中間還要跨過不少檻。”楊保春說，要激勵和凝聚更多優秀人才投身到曲沃經濟社會發展中來，努力在全縣形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的局面，為在轉型發展上率先蹚出一條新路來提供強有力的人才支撐。

　　搭建創新發展“智慧平臺”。產業發展成果的背后離不開人才的支撐，而發展勢頭良好的產業“舞臺”也對人才產生了“磁力”。

　　“位于曲沃的山西通才工貿有限公司的煉鐵、煉鋼、鑄造、軋鋼等主營業務與學院學科專業建設方向有很高契合度。”太原科技大學材料科學與工程學院院長、博士生導師陳慧琴說，學校有近50名畢業生進入這家公司工作，也為雙方推進深度合作打下基礎。

　　在曲沃智創城晉南鋼鐵智能管控中心，這個超大數據屏管控著晉南鋼鐵生產運行的上億個數據信息，這是智創城科研工作者給晉南鋼鐵這個大塊頭的鋼鐵俠安裝的“智慧大腦”，通過5G動態場景，實時呈現生產區域內“生產流程、能源管理、倉儲物流、節能環保、安全監察”等數以億計的動態數據，進行自動化高效管控，每年可給公司節約成本達到千萬元以上。

　　給鋼鐵產業安裝“智慧大腦”，這只是曲沃縣在構建“一個智創平臺，N個協同發展基地，X個駐沃科研院所”的“1+N+X”智創體系中的一個成功案例。目前已有19家國內科技型企業和上百名專業人才入住智創城，圍繞“5G物聯網、人工智能技術研發與維護、大數據建模與分析、區塊鏈應用與產業鏈深度融合”等多個領域，實現產學研用的深度融合，使工業園區更加智能、更加智慧。

　　構筑政策服務“寶地”

　　良好的政策環境是經濟高質量發展的基礎，公共服務硬軟件的全面優化，意味著縣域經濟發展瓶頸的有效減少、發展主體的破局釋能。曲沃縣通過聚焦解決企業主體最困擾、制約發展最突出的問題，強化服務意識，增強效率保障，通過簡政放權、減稅降費，為企業松綁減負，增強企業主體的活力、韌性、創新力，讓方便快捷、高效活力的政務服務成為招才引智、招商引資的金字招牌。

　　用改革為企業發展賦能。持續推進“放管服效”改革，建立多功能、多用途、高效快捷的審批服務平臺，為企業帶來全新的優質服務體驗;積極推進“一網通辦”，堅持讓“數據多跑路、群眾少跑腿”，以全方位、無死角的優質服務打通審批服務“最后一公里”;完善縣鄉兩級政務服務功能，全力推進政務服務平臺建設向基層延伸工作，形成下情上達、各負其責、群策群力的長效運行機制，讓企業進一步釋放活力、激發內力。

　　用制度為企業發展保駕。制定出臺了縣四大班子包聯企業、包聯項目責任制管理辦法，對企業項目實施縣級干部包保制度，通過企業座談和實地調研，對項目的手續辦理、土地征用、投產運營等多個環節實行全程跟蹤問效，提供全方位、立體式、專業化服務，形成一個班子、一套辦法、一包到底的工作責任機制;制定出臺鼓勵企業發展的系列優惠政策，每年由縣財政拿出5000萬元作為獎勵基金，解決企業投產、開工、創新、人才等問題。

　　用關懷為企業家撐腰。堅持把企業家作為曲沃發展的寶貴財富，傾聽企業家呼聲、弘揚企業家精神，讓企業家在政治上有榮譽、社會上有地位、經濟上有實惠、發展上有奔頭、權益上有保障，廣大企業多跑市場、少跑政府的理念在曲沃大地深入人心，在全社會大力營造了尊重愛護企業家、關心服務企業家的濃厚氛圍，為企業茁壯成長創造廣闊空間、讓企業家精神異彩綻放，已經成為推動全縣轉型發展的強大支撐。

　　隨著服務企業環境的極大改善，全縣以“兩大鋼企、六大產品”為主導的綠色鋼鐵產業迅猛發展，晉南鋼鐵3座1860立方米高爐及配套、沃能化工年產30萬噸乙二醇聯產LNG、通才60萬噸優特鋼、恒旺拓園年吞吐量400萬噸鋼材智能服務中心等一批重大轉型項目順利投產達效;晉南鋼鐵、通才兩家企業連續多年榮登“中國民營企業500強”“中國民營企業制造業500強”榜單，雙雙入圍“2020年省級智能制造示范企業”名單;今年5月10日，由曲沃縣委、縣政府主辦，曲沃經濟技術開發區承辦的“百家商會(企業)進曲沃”雙招雙引活動成功舉行，現場共簽約項目9個，涉及資金45.05億元，為全縣轉型發展注入強大動力。

　　（樊晉海）

　　圖片由曲沃融媒體中心提供