臨汾新聞網訊 (記者 楊琦 實習記者 郭毅紅)18個巾幗創業就業技能培訓指導(中心)基地,培訓4200名農村婦女科技致富帶頭人,帶動1.9萬名農村婦女增收致富,帶動成立了352個婦女專業組織,年產值38191萬元……2月27日,記者從市婦聯獲悉,通過深化改革創新,我市婦聯工作再創佳績,在全省2016年度婦聯工作考核中拿下了第一名的好成績。
“臨汾首家巾幗‘雙創’示范基地的成立,為全省婦女創業創新工作樹立了一個新典型。”這是省婦聯黨組副書記、副主席李菲對我市婦聯工作的肯定。2016年,我市婦聯工作按照“黨建帶婦建,婦建促黨建”的要求,突出增強政治性、先進性和群眾性,聚集解決“四化”問題,實現了組織機制創新,構建起了我市“大婦聯”工作格局,其中多項工作走在了全省首位。
在全省率先完成婦聯基層組織改革。目前,全市2961個村、158個社區全部完成婦代會改建婦聯工作。全市村一級配備兼職副主席6369人,執委28878人;社區執委由原來的44名增加到1592名,配備433名兼職副主席;151個鄉鎮、20個街道辦事處執委人數由原來的1337人增加到2074 人,共配備709名兼職副主席;17個縣(市、區)共配備90名兼職副主席。
試點先行,鄉鎮(街道)婦聯組織區域化建設全面推進。堯都區車站街辦事處緊抓車站社區區域、人員和暑期優勢,重點關注青少年暑期安全教育,組織社區干部、網格長、退休教師、退休老干部60余人組成暑期輔導員隊伍,將社區孩子們統一接管,開展暑期教育大實踐活動。翼城縣南梁鎮由輪值主席組織協調鄉醫院婦聯組織到各村為婦女兒童作健康普查,組織協調學校婦聯到村“婦女之家”幫助建立家庭教育讀書會等,組織愛好文藝、熱心表演的婦女,成立了“巾幗文藝宣傳隊”,以群眾喜聞樂見的表演方式宣傳黨和政府的方針政策、法律法規。
探索出了一套市、縣兩級婦聯工作新模式。實行兼職副主席項目化工作法,通過“黨政出題、婦女兒童點題、婦聯組織報題”等方式,由市婦聯年初結合年度工作計劃擬定項目庫,由兼職副主席結合自身行業特點和界別資源優勢,提出申報認領,經市婦聯黨組會審議后確定項目課題,每名兼職副主席每年完成一個項目。兼職副主席輪值制度,每月輪流擔任輪值主席,圍繞服務婦女確定活動主題,制訂方案并組織開展活動。執委“1+10”工作法,每名婦聯干部及執委聯系10名婦女群眾,建立村社聯系點,實行婦聯執委掛牌上崗,建立聯系臺賬,要求婦聯干部和執委通過定期上門、QQ、微信、電話等建立經常性的聯系,每月至少聯系一次,確保基層婦女群眾有事找得到婦聯。
成立全省首家“巾幗雙創示范基地”。去年以來,我市積極與北京好利集團對接,打造了全省第一家以婦女文創產業為主的眾創空間,命名為“臨汾市巾幗雙創示范基地”,為全省婦女創業創新工作樹立了新典型。基地依托文化公司、小微電商孵化中心、淘寶館等資源,搭建婦女文創、電商及信息化領域創業服務平臺。以兼職副主席和女企業家為首的婦女創業公益項目團隊,通過開展培訓、實訓和企業沙龍等活動,為女性創業就業提供創業教育和實戰引導。女企業家協會通過招商引資、項目建設等活動,搭建信息交流平臺,開展創業實踐,幫助創業女性尤其是女大學生成為行業帶頭人和女能人。目前,基地已入駐婦女文創企業20家、女創客30人。
責任編輯:席沛釗