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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，蒲縣以“三個堅持”為抓手，切實抓好抓實干部教育培訓(xùn)工作。

　　堅持統(tǒng)籌兼顧，高起點謀劃。該縣堅持把干部教育培訓(xùn)工作作為全年工作“大盤子”中的一項重要內(nèi)容，專題研究，統(tǒng)籌安排，做到了“培訓(xùn)工作與縣域工作部署合拍同步”，實現(xiàn)了干部培訓(xùn)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)相促進，產(chǎn)生了同頻共振的效果。

　　堅持突出重點，系統(tǒng)性培訓(xùn)。該縣一是專題培訓(xùn)，堅持“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”的原則，分類確定縣鄉(xiāng)村三級干部的培訓(xùn)專題。二是高端培訓(xùn)，緊扣干部培訓(xùn)需求和干部成長需要，加大外出高端培訓(xùn)力度，做到“四個結(jié)合”，即與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合、與推進脫貧攻堅工作相結(jié)合、與提升干部能力素質(zhì)相結(jié)合、與強化人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。三是靈活培訓(xùn)，充分利用段云書藝館黨性教育基地、西戎故居黨員教育基地等平臺，積極采取干部在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、大講堂等方式，培訓(xùn)黨員干部3500余人。

　　堅持從嚴要求，精細化管理。該縣建立學(xué)員學(xué)習(xí)情況通報制度、學(xué)員請假審批制度、干部學(xué)習(xí)檔案制度、理論學(xué)習(xí)考核制度、培訓(xùn)班管理制度;探索實施“三訓(xùn)一檔一評”跟蹤問效機制，即訓(xùn)前問卷調(diào)查，訓(xùn)中討論交流，訓(xùn)后總結(jié)心得，干部學(xué)習(xí)檔案，培訓(xùn)效果評價，有效激發(fā)了干部參訓(xùn)的內(nèi)生動力，切實提升了干部教育培訓(xùn)效果。(杜明慧 王佳佳)