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　　臨汾新聞網訊 近年來，蒲縣采取“培訓+實練”模式，加大對后備干部的培養，有效提高了后備干部的整體綜合素質。

　　注重培訓提素質。該縣采取舉辦主體班、送教下鄉、干部大講堂等形式，分批次對全縣180余名后備干部，進行了理想信念、政策法規和能力素質專題培訓。培訓班邀請省市縣三級黨校的優秀講師和當地優秀領導干部，講授習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、傳授實際工作經驗，通過組織培訓學習和參觀警示教育基地，提高后備干部信訪接待、統籌協調、應急處置等方面的工作能力，筑牢后備干部防腐拒變的思想防線。

　　注重實練強能力。該縣將基層和一線崗位作為后備干部“練兵場”，對工作量大、標準要求高的重點工作，有計劃、有針對性地選派長期在綜合部門工作、缺少一線工作經驗的后備干部，到舊城改造辦、扶貧辦、農村(鄉鎮)等一線崗位進行鍛煉提升，提高其溝通協調和實際工作能力。2017年以來，該縣共選派88名后備干部到村擔任“第一書記”，選派45名后備干部到鄉鎮掛職鍛煉，抽調71名后備干部到舊城改造辦、扶貧辦、下鄉辦等一線鍛煉。(樊輝)