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臨汾新聞網訊 近年來，蒲縣堅持問題導向，突出問題整改，通過制定出臺基層黨建九項舉措，強化了基層黨組織政治功能和服務功能，促進了基層黨建工作提質增效。

　　一是黨員干部掛牌上崗，增強了黨員意識。全縣黨員干部在崗工作和參加縣域內公務活動期間，統一佩戴胸牌、亮明身份，接受群眾監督。

　　二是黨員“雙積分”管理，按照每月檢查、季度公示、年終評議的要求，強化積分結果運用，促進黨員發揮先鋒模范作用。

　　三是民情日記，黨員干部人手一本，翻開民情日記，自己為群眾辦了哪些事、解決了哪些問題、還有哪些問題沒有解決等等一目了然，有利于對癥下藥，調整思路和措施。

　　四是聯系服務群眾機制，建立黨委委員聯系村黨支部和“第一書記”制度，推行群眾事項干部代辦制，提升基層組織管理服務功能。

　　五是抓黨建常態化機制，黨組織書記在專項檢查、觀摩等工作中，帶頭匯報、主動講解機制，通過常態化運行，黨組織書記抓黨建、講黨建的能力得到全面提升。

　　六是黨務知識定期測試，以黨委和支部為單位，堅持每月對黨組織書記、黨務干部和黨員進行一次“應知應會”黨務知識測試，測試成績在一定范圍內公示，并作為黨員考核評議的主要依據，有力地提升了學習效果。

　　七是黨代表駐室接待，圍繞黨的建設、脫貧攻堅、民生工程、信訪維穩等熱點難點，傾聽民聲民愿，征集意見、建議，化解矛盾糾紛，架起了黨代表與黨員群眾聯系溝通的橋梁。

　　八是“定期研判”“定期評議”，加強了黨組織和黨員的監督管理。上級黨組織每半年對下級黨組織研判一次、黨支部每半年對每名黨員評議一次，以書面形式將存在問題和不足告知研判評議對象，提出整改要求，并在一定范圍內進行公示，接受監督，加強了對黨組織和黨員干部的監督管理。

　　九是“黨建文化”引領，提升了聚力效應。圍繞基層黨建重點工作，充分利用傳統媒介和新媒體平臺，加大宣傳交流、教育引導力度，營造全縣“黨建文化”濃厚氛圍。

　　如今，九項舉措已成為該縣基層黨建工作的一張名片，在提升基層黨建工作實效方面發揮了“催化劑”作用，促進了基層黨建工作提質增效。（郝麗婷）